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A.s.p.p. con abilitazione modulo specialistico sp2

Firenze
I.K. Hofmann
Pubblicato il 1 luglio
Descrizione

A.s.p.p. con abilitazione modulo specialistico SP2

Il Gruppo Hofmann, attivo da oltre trent'anni nel settore delle Human Resources con filiali in 8 Paesi, cerca un/a A.s.p.p. con abilitazione modulo specialistico SP2 per la sua azienda partner.

La risorsa si occuperà di garantire la compliance normativa in materia di Salute e Sicurezza sul Lavoro e tutela ambientale, rispondendo alle richieste dei clienti e collaborando con il R.S.P.P. per pianificare e attuare politiche di sicurezza.

Le principali responsabilità includono:

1. Mantenere aggiornate le conoscenze sulla normativa di riferimento e proporre piani di sicurezza.
2. Formare e informare i dipendenti sui rischi e le procedure di sicurezza.
3. Elaborare misure preventive e protettive, individuare dispositivi di protezione e sistemi di controllo.
4. Valutare e ridurre i rischi, garantendo formazione e dotazioni di sicurezza ai lavoratori.
5. Redigere documentazione obbligatoria (POS, DUVRI, ecc.) e procedure di sicurezza.
6. Collaborare alla gestione della sorveglianza sanitaria e condurre audit e verifiche ispettive.
7. Redigere piani di miglioramento e supportare l'individuazione di fattori di rischio.
8. Monitorare gli indicatori di performance e supportare il Sistema di Gestione Integrato.
9. Sviluppare la cultura della sicurezza all’interno dell’organizzazione.

Cosa richiediamo:

1. Esperienza di almeno 2-3 anni nel ruolo, preferibilmente nel settore industriale o in consulenza.
2. Laurea o diploma in discipline tecniche, giuridiche o gestionali.
3. Conoscenza approfondita della normativa sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro, ambientale e gestione dei rifiuti.
4. Conoscenza di sistemi di gestione ISO 9001, 14001, 45001.
5. Formazione come A.S.P.P. (modulo A e B) o R.S.P.P. Auditor.
6. Ottima conoscenza di Office e Gdrive, capacità di interazione con portali istituzionali.
7. Inglese obbligatorio; francese preferenziale.
8. Capacità analitiche, di problem solving, leadership e lavoro in team.

Inserimento a tempo indeterminato, con retribuzione commisurata all’esperienza.

#J-18808-Ljbffr

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