Il Gruppo Digital360 S.p.A., che conta al suo interno 1200 persone distribuite in più di 40 società localizzate in 8 paesi del mondo, supporta attraverso le sue tre business unit Imprese e Pubbliche Amministrazioni in percorsi di trasformazione digitale, per favorirne la crescita e lo sviluppo sostenibile, rendendo le persone protagoniste del cambiamento. Unisce competenze, metodo, strumenti e dati per aiutare i propri clienti ad affrontare concretamente la complessità delle sfide del futuro in modo collaborativo e creativo. Digital360 S.p.A., nata nel 2012, da giugno 2021 è Società Benefit.
Digital Attitude, parte del Gruppo Digital360, si dedica a creare un equilibrio tra persone e tecnologia. Con un'esperienza consolidata nel change & tech adoption, combina competenze tecnologiche e approcci data-driven con un profondo know-how in psicologia, neuropsicologia e scienze sociali.
L'integrazione di intelligenza artificiale e agenti virtuali nelle applicazioni aziendali sta diventando una realtà sempre più diffusa. Questo rappresenta un momento cruciale in cui l'approccio innovativo diventa indispensabile per creare un impatto positivo e duraturo sui clienti
Digital Attitude è alla ricerca di un candidato/a per la posizione di AI Agent & Copilot Developer (M365 Focus). "Pronto ad alzare il mondo?" Non cerchiamo uno sviluppatore Power Platform "tradizionale" che si limita a creare maschere di inserimento dati. Cerchiamo una mente curiosa, con 1-2 anni di esperienza, che abbia l'ossessione per l'Intelligenza Artificiale Generativa e voglia specializzarsi nel trasformare i Large Language Models (LLM) in Agenti operativi.
All'interno del team MS365 Engineering, sarai il motore dell'implementazione tecnica e del delivery di agenti intelligenti e soluzioni di automazione. Il tuo obiettivo è tradurre i design architetturali in componenti stabili, sicuri e performanti, sfruttando l'integrazione nativa tra Copilot Studio, SharePoint e il resto dello stack Microsoft 365.
Principali responsabilità
* Copilot Orchestration: Progettazione di agenti su Microsoft Copilot Studio, definendo logiche di orchestrazione dinamica e ottimizzazione delle Generative Answers.
* Agent Skills (Power Automate & HTTP): Sviluppare le "mani" dell'intelligenza artificiale. Creerai flussi ad alte prestazioni che permettono al Copilot di interrogare database, chiamare API REST e manipolare JSON in tempo reale.
* AI Grounding: Gestire il "cervello" dell'agente. Ti assicurerai che le fonti dati (SharePoint/Dataverse) siano strutturate e indicizzate per eliminare le allucinazioni e fornire risposte precise.
* Extensibility: Quando il low-code non basta, userai Azure Functions per scrivere logica custom che potenzia le capacità dell'agente.
Competenze e capacità richieste
Cerchiamo una persona con almeno 1-2 anni di esperienza operativa che abbia già "sporcato le mani" con la tecnologia, ma che abbia soprattutto il mindset da sperimentatore:
* Copilot Studio Enthusiast: Hai già creato almeno un prototipo di Agente e sai come gestire variabili, topic e istruzioni di sistema (Prompt Engineering).
* API & Data Flow: Sai cos'è un connettore HTTP, come si legge un file JSON e come far dialogare sistemi diversi tramite Power Automate o Azure Functions.
* SharePoint as a Brain: Non vedi SharePoint come una cartella file, ma come una sorgente dati da ottimizzare per l'AI.
* PowerShell: Hai dimestichezza con l'automazione via terminale per gestire l'ecosistema M365.
* Innovation Mindset & Curiosità: Non aspetti solo input dall'alto. Sei quel tipo di persona che segue le novità di Microsoft Ignite o Build per capire come le nuove feature possano risolvere problemi vecchi. Hai fame di imparare e voglia di sperimentare con le ultime tecnologie AI.
* Proattività e Ownership: Anche se sei in una fase di crescita, ti senti responsabile del tuo lavoro. Non ti limiti a "eseguire il task", ma cerchi di capire l'obiettivo finale, portando avanti le tue attività con autonomia crescente e curando la qualità di ciò che consegni.
* Problem Solving & Adattabilità: In un ambito che cambia ogni settimana come quello dell'AI, non ti spaventi davanti a un errore o a un limite tecnico. Hai l'approccio giusto per cercare una soluzione alternativa, documentarti e testare workaround creativi per superare l'ostacolo.
Reports to: Head of M365 Engineering
Location: Milano
Perchè lavorare con noi
* Per entrare a far parte di una realtà multidisciplinare dove il valore è generato da sperimentazione e continuo scambio di competenze
* Le nostre sedi offrono spazi di lavoro moderni e funzionali nei quali organizziamo frequentemente eventi, workshop e momenti formativi
* Integriamo l'AI nei nostri processi a supporto delle attività che svolgiamo quotidianamente
* Offriamo modalità di lavoro agili e flessibili, con possibilità di smart working
* Promuoviamo la formazione continua, individuale e di gruppo
* Valorizziamo la diversità e crediamo in un modello di crescita sostenibile e inclusivo
Hiring Process:
* Valutazione della candidatura
* Se la valutazione su carta è positiva, viene organizzato un primo colloquio conoscitivo con il team People&Transformation di Gruppo.
* Se l'esito del primo colloquio è positivo, viene richiesto al candidato di svolgere un task legato al ruolo.
* Viene fissato un colloquio di un'ora (videochiamata) con il futuro manager del candidato/a
* Viene fissato un secondo colloquio di un'ora (videochiamata) con alcune figure chiave dell'azienda con cui il candidato/a collaborerà principalmente.