CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre ****** dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Ingegnere Termotecnico – Refrigerazione Industriale
Per il potenziamento del team tecnico di una nostra azienda partner, siamo alla ricerca di un Ingegnere Termotecnico con esperienza nella progettazione di impianti di refrigerazione industriale.
La risorsa sarà coinvolta nelle attività di design e ingegneria di sistemi di refrigerazione.
Responsabilità principali
Progettazione e dimensionamento di impianti di refrigerazione industriale
Redazione di specifiche tecniche, P&ID; e documentazione di progetto
Analisi termotecniche e ottimizzazione delle performance energetiche degli impianti
Interfaccia con fornitori e studi di ingegneria per la definizione delle soluzioni tecniche
Supporto alle fasi di installazione, commissioning e validazione (IQ/OQ)
Collaborazione con team multidisciplinari (processo, qualità, automazione)
Requisiti
Laurea in Ingegneria Energetica, Meccanica o Termotecnica
Esperienza di almeno 2 anni nella progettazione di impianti di refrigerazione industriale
Ottima conoscenza dei principi di termodinamica e sistemi HVAC/refrigerazione
Plus
Esperienza su impianti a bassa temperatura
Conoscenza di software di simulazione e progettazione termotecnica
Esperienza in attività di validazione e qualifiche impianti
Cosa offriamo?
Occasione di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione;
Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con formazione continua ;
Retribuzione commisurata all'esperienza e pacchetto benefit aziendali.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.