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Vice store manager

Olgiate Comasco
Jobgate
Responsabile punto vendita
30.000 € - 50.000 € all'anno
Pubblicato il 11 novembre
Descrizione

Hai esperienza nell’amministrazione e coordinamento di un punto vendita della GDO e desideri metterti alla prova con una nuova opportunità di lavoro? Jobgate Srl, Società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Autorizzazione prot. 39 / 9983) ricerca, per importante catena di discount, n.1 Vice Store Manager per un PDV presente a Olgiate Comasco (CO). Si prevede un periodo di formazione e affiancamento iniziale della durata di 3 / 6 mesi, con un livello di inquadramento al III livello del CCNL commercio. L'inserimento avverrà tramite contratto a tempo determinato, con possibilità di crescita e stabilizzazione. Responsabilità Assistere il direttore del punto vendita nelle attività di amministrazione del servizio; Supportare le attività relative agli adempimenti amministrativi e contabili; Cooperare con i referenti di reparto per l’elaborazione degli ordini; Monitorare le attività di scarico delle merci; Assicurare l’ordine e la pulizia del punto vendita; Gestire l’allestimento delle corsie in base ai layout aziendali; Cooperare con le altre risorse per l’organizzazione dei turni di lavoro; Gestire le attività di apertura / chiusura del punto vendita. Requisiti Diploma / laurea in ambito economico-commerciale; Esperienza pregressa di almeno un anno nel ruolo ed in contesti GDO / supermercati; Capacità di raggiungere gli obiettivi e scindere le priorità; Team-working; Inclinazione ai rapporti interpersonali. Orario di lavoro: Full-time Sede di lavoro: Olgiate Comasco (CO) Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016 / 679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei principi di correttezza, di liceità, di trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti. Il presente annuncio promuove la diversità e accoglie candidati di entrambi i sessi (L. 903 / 77), in linea con il decreto legislativo 9 luglio 2013, n. 98, che tutela la parità di trattamento in ambito lavorativo e promuove l'inclusione, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000 / 78 / CE. J-18808-Ljbffr

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