PstrongTECNOMAC Srl /strong, società operante nel settore cartotecnico, emseleziona un/una: /em /p p strongCOMMERCIALE /strongJUNIOR/MID-LEVEL /p pstrong Regione /strongstrong: /strongstrongLOMBARDIA /strong /p p Per ampliamento organico di nostra azienda stiamo cercando una figura di Commerciale, necessariamente con qualche anno di esperienza nel ruolo, preferibilmente nel settore indicato, da inserire in organico con rapporto di lavoro dipendente. /p p La persona ricercata risponderà direttamente alla Direzione Commerciale. /p p stronguIl candidato/a dovrà possedere preferibilmente una laurea o diploma /u /strong stronguin discipline Tecnico/ Economiche e dovrà rendersi progressivamente autonoma nello svolgimento delle seguenti attività /u /strongstrongu: /u /strong /p p· Gestione autonoma della ricerca e acquisizione di nuova clientela, tramite analisi del territorio e definizione di strategie, liste contatti, campagne e monitoraggio dei risultati. /pp· Organizzazione in autonomia dell’agenda e attuazione delle visite periodiche ai clienti, sia nuovi che già acquisiti. /pp· Lavoro per obiettivi con responsabilità sul raggiungimento dei budget di vendita (valutazione di redditività, volumi, presenza sul mercato). /pp· Sviluppo e promozione di prodotti/servizi secondo le linee guida fornite dalla Direzione Commerciale/Generale. /pp· Assistenza ai clienti, con supporto tecnico e formativo in collaborazione con l’ufficio tecnico. /pp· Collaborazione con le altre funzioni aziendali e redazione della reportistica prevista dalle policy interne. /pp· Disponibilità per partecipazione a fiere nazionali e internazionali di settore. /ppbr/ppstrongCompetenze aggiuntive /strong /pulliOttima conoscenza della lingua inglese. /liliEsperienza in macchinari industriali. /liliOrientamento al soddisfacimento del cliente e alla qualità del servizio. /liliSpiccate doti relazionali. /li /ulpbr/ppL’azienda richiede la disponibilità a spostarsi sul territorio nazionale e internazionale. /ppL’area di competenza verrà identificata in base alle competenze e all’esperienza. /ppSaranno considerate caratteristiche preferenziali: /pp· Esperienza in ruoli analoghi /pp· Conoscenza base del settore /pp· Seconda lingua /pp· Residenza in zone limitrofe alla sede di lavoro /pp· Lettera preferenziale /ppbr/ppstrongOpportunità Professionale /strong /ppLa posizione rappresenta un’ottima occasione per candidati motivati a entrare in un’azienda dinamica e in forte crescita, caratterizzata da un’organizzazione moderna e orientata all’innovazione. /ppbr/ppstrongInquadramento e condizioni /strong /pp· strongContratto e retribuzione: /strong da definire in base all’esperienza maturata in ruoli analoghi. /pp· strongBenefit: /strong concordati in funzione delle competenze e delle capacità acquisite. /pp· strongOrario: /strong full-time. /pp· strongTrasferte: /strongattività svolte per il 70% in mobilità sul territorio affidato e per il 30% in sede. /ppbr/ppstrongProspettive di crescita /strong /ppSono previste concrete possibilità di sviluppo professionale, sia all’interno della funzione che in prospettiva futura, in linea con l’evoluzione aziendale. /ppbr/ppstrongPer conoscere chi siamo clicca su /strong /ppbr/p