Scopo del ruolo
Guidare con visione strategica e forte orientamento al risultato lo sviluppo ed il consolidamento commerciale dell’azienda sul mercato italiano e nei mercati a maggiore potenziale, assicurando il presidio delle aree già consolidate e promuovendo, al tempo stesso, l’espansione verso nuovi contesti ad elevata prospettiva di crescita.
Il ruolo è finalizzato a garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità, lo sviluppo qualitativo e quantitativo del portafoglio clienti e il rafforzamento del posizionamento competitivo dell’azienda nei territori e/o clienti assegnati, attraverso una gestione proattiva delle relazioni commerciali, un’attenta lettura delle dinamiche di mercato e la capacità di intercettare e trasformare opportunità in traiettorie concrete di sviluppo sostenibile.
Mercati di riferimento
Presidio strutturato, consolidamento ed espansione del mercato italiano, con un focus costante sul rafforzamento del posizionamento competitivo e sulla valorizzazione delle relazioni commerciali strategiche; parallelamente, attività continuativa di scouting e sviluppo di opportunità nei mercati a maggiore potenziale, selezionati in funzione delle prospettive di crescita, della redditività attesa e della coerenza con gli obiettivi di sviluppo dell’azienda.
National Market
* Presidiare e sviluppare il portafoglio clienti italiano, con particolare attenzione ai key clients e alle relazioni commerciali a maggiore impatto strategico per il business;
* Garantire la continuità e la crescita del fatturato attraverso una gestione proattiva delle opportunità commerciali, orientata alla valorizzazione del portafoglio esistente e allo sviluppo di nuove progettualità;
* Gestire in prima persona le trattative con i clienti strategici, negoziando accordi, condizioni commerciali e soluzioni coerenti con gli obiettivi di marginalità e posizionamento aziendale;
* Monitorare costantemente le dinamiche del mercato italiano, analizzando pricing, competitività, evoluzione della domanda e potenziali spazi di sviluppo commerciale;
* Promuovere opportunità di up-selling e cross-selling, supportando il posizionamento tecnico-commerciale delle soluzioni e contribuendo alla crescita del valore generato sui clienti assegnati;
* Coordinare efficacemente le attività con Inside Sales, funzioni tecniche e altre aree aziendali coinvolte, assicurando coerenza, tempestività ed efficacia nell’execution commerciale.
Emerging Business
* Sviluppare e consolidare la presenza commerciale dell’azienda nei mercati internazionali ad alto potenziale assegnati, definendo priorità di intervento coerenti con le prospettive di crescita e di redditività;
* Individuare, selezionare e attivare distributori, agenti e partner locali in grado di supportare un percorso di sviluppo commerciale solido, strutturato e sostenibile nel medio periodo;
* Analizzare con continuità le dinamiche dei mercati di riferimento, con particolare attenzione agli aspetti di accesso, al contesto competitivo, al quadro regolatorio e al posizionamento di prezzo;
* Gestire direttamente le relazioni con clienti internazionali e prospect strategici, contribuendo allo sviluppo di nuove opportunità commerciali e all’ampliamento del business nei territori assegnati;
* Negoziare accordi commerciali, partnership e supply agreements, assicurando coerenza con gli obiettivi economici dell’azienda e con le specificità dei singoli mercati;
* Coordinare le attività con Operations, Supply Chain, Finance e altre funzioni aziendali coinvolte, al fine di garantire fattibilità, tempestività ed efficacia nell’implementazione delle iniziative commerciali;
* Supportare l’individuazione e lo sviluppo di nuove applicazioni, soluzioni e opportunità di mercato, favorendo un approccio commerciale orientato all’evoluzione dei bisogni locali e alla creazione di valore nel lungo periodo.
Business Development & Strategia
* Contribuire attivamente alla generazione di nuove opportunità di business attraverso attività strutturate di sviluppo commerciale, scouting e costruzione di relazioni ad alto potenziale;
* Supportare la definizione e l’implementazione del piano commerciale di medio-lungo periodo, fornendo contributi utili all’individuazione delle priorità di mercato e delle direttrici di crescita;
* Monitorare con regolarità KPI commerciali, forecast e pipeline, garantendo una lettura puntuale delle performance e delle opportunità di sviluppo;
* Rappresentare l’azienda in fiere, eventi di settore, incontri istituzionali e visite clienti, contribuendo al rafforzamento della visibilità, della reputazione e del posizionamento commerciale del brand.
Requisiti
* Esperienza di almeno 7-10 anni in ruoli commerciali con responsabilità di sviluppo business in contesti nazionali ed extranazionali;
* Provenienza da settori chimici di specialty (preferibile agro e/o biocidi);
* Solida esperienza nella gestione di clienti strategici, nello sviluppo di mercati e nella costruzione di relazioni commerciali di lungo periodo;
* Capacità di negoziazione e di gestione autonoma di trattative commerciali complesse, in contesti multiculturali e articolati;
* Attitudine all’analisi di mercato, alla lettura dei principali indicatori commerciali e alla costruzione di piani di sviluppo orientati ai risultati;
* Buona capacità di interazione trasversale con funzioni aziendali differenti, in un’ottica di coordinamento e realizzazione efficace delle iniziative commerciali;
* Inglese fluente.
Pacchetto Retributivo
* Pacchetto retributivo competitivo e commisurato all’esperienza, comprensivo di una componente variabile pari al 15% legata al raggiungimento degli obiettivi;
* Auto aziendale ad uso promiscuo.
Condizioni Operative
* Disponibilità a trasferte sia nazionali che extra-nazionali (35-50% del tempo);
* Smart working fino a 2 giorni a settimana.
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