Siamo alla ricerca di una figura Junior da inserire nel nostro team Sales di HSD, con l’obiettivo di intraprendere un percorso di crescita strutturato e stimolante all’interno di un contesto internazionale e altamente tecnologico.
La posizione è pensata per un/una neolaureato/a o giovane professionista motivato/a a sviluppare competenze in ambito commerciale, attraverso un programma di formazione strutturato che prevede affiancamento continuo a figure senior e una stretta collaborazione con i reparti tecnici. Un’opportunità concreta per costruire una crescita qualificato solida, progressiva e completa.
Supporterai le attività commerciali su prodotti e/o aree geografiche assegnate, contribuendo attivamente allo sviluppo del fatturato, gestione e relazione con i clienti e analisi di mercato e individuazione di nuove opportunità. Il tutto sotto la guida di professionisti esperti, in un ambiente dinamico e orientato ai risultati.
ACTIVITIES
Partecipare a visite presso clienti insieme ai colleghi senior
Supportare la partecipazione a fiere, eventi e attività di marketing
Collaborare con l’Area Tecnica e il Product Management per comprendere le esigenze del cliente
Effettuare analisi di mercato e benchmark della concorrenza
Supportare le fasi di negoziazione e i processi interni di approvazione (es. sconti)
Aggiornare e monitorare il sistema CRM con lead e opportunità
Contribuire alle attività di fidelizzazione del cliente e allo sviluppo di nuove opportunità
REQUIREMENTS
Laurea magistrale in Ingegneria Meccanica o Ingegneria Elettronica
Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (obbligatoria). Conoscenza di altre lingue è considerata un plus
Buona dimestichezza con strumenti Office.
Buone capacità di comunicazione e collaborazione con colleghi di team cross-funzionali;
Spiccate doti di problem solving, per analizzare situazioni complesse e trovare soluzioni efficaci;
Gestione delle priorità su diversi progetti contemporanei e rispetto delle scadenze;
Capacità di adattarsi ai cambiamenti e di lavorare in ambienti dinamici;
Pensiero critico e approccio analitico per valutare le soluzioni più adeguate;
Proattività, curiosità e flessibilità
CCNL applicato: Metalmeccanico
Per questa posizione è prevista una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra €30.000 ed €35.000. La fascia retributiva è associata alla posizione e al relativo inquadramento. Il posizionamento all’interno della fascia tiene conto delle competenze professionali e del livello di autonomia nell’esercizio del ruolo.
*Il presente annuncio è rivolto a persone di entrambi i sessi, in conformità al Decreto Legislativo 11 aprile 2006, n. 198.