Page Personnel Principali Responsabilità: - Sviluppo New Business nell'area assegnata, individuando nuove occasione applicative presso OEM, integratori, costruttori di macchine e utilizzatori finali.\n- Gestione di un portafoglio clienti esistente, presidio continuativo, attività di up‑selling e cross‑selling su soluzioni di movimento lineare e sistemi meccatronici.\n- Coordinamento della rete di distributori e agenti: supporto tecnico-commerciale, affiancamento sul campo, formazione prodotto e monitoraggio delle performance.\n- Realizzazione di visite tecniche e consulenza applicativa, in collaborazione con il team interno di application engineering.\n- Analisi del territorio, monitoraggio dei competitor, partecipazione a fiere tecniche e attività marketing sul territorio.\n- Contributo alla definizione della strategia commerciale per l'area Nord‑Est, in sinergia con il Country Manager. Requisiti del ruolo: - Esperienza di 2-5 anni come Sales Engineer, Area Manager, Technical Sales o ruoli affini in ambito componentistica meccanica, motion control, automazione o meccatronica.\n- Background tecnico: diploma o laurea in ambito meccanico, meccatronico o industriale.\n- Conoscenza del mercato industriale del Nord‑Est e dei canali di vendita indiretti (distributori, agenti, rivenditori tecnici).\n- Spiccata attitudine commerciale, ottime capacità relazionali e forte orientamento al risultato.\n- Disponibilità a trasferte nell'area assegnata. Multinazionale di primaria importanza, specializzata nella progettazione e produzione di guide lineari, sistemi di moto e soluzioni di movimentazione ad alta precisione - Inserimento in una realtà internazionale, innovativa e riconosciuta per qualità tecnica e affidabilità.\n- Area commerciale ad alto potenziale, con clienti già attivi e margine significativo di sviluppo.\n- Percorso di crescita professionale, formazione tecnica continua e supporto costante da parte del team engineering. Settore: Altro Ruolo: Commerciale/Vendite