OverviewDPI SALES SPECIALIST – DIVISIONE ANTINFORTUNISTICA Veneto e Friuli-Venezia GiuliaCerchiamo te, se sei una persona intraprendente e determinata, desiderosa di giocare un ruolo chiave nello sviluppo del business nel campo dei Dispositivi di Protezione e Sicurezza Individuale (DPI).
Se pensa di essere il profilo ideale per la seguente opportunità, si candidi dopo aver letto la descrizione completa.
Grazie alla tua conoscenza approfondita del mercato della sicurezza nei luoghi di lavoro (prodotti, fornitori e servizi legati ai DPI) potrai fare la differenza ed essere in prima linea nel promuovere la crescita aziendale del business di riferimento.ResponsibilitiesGestire, sviluppare e potenziare la vendita di prodotti e soluzioni per la protezione individuale (DPI) in base alle necessità ed esigenze dei clienti in termini di tipologia, specificità tecniche e destinazione d'uso;Costruire e mantenere relazioni con le varie figure coinvolte nel processo di acquisizione e gestione presso i clienti (Buyer, Referenti Acquisti, RSPP);Collaborare proattivamente con il Marketing al fine di trovare e proporre la miglior strategia di pricing sul cliente;Dimostrare capacità di analisi dei dati di vendita e monitoraggio prodotti (caratteristiche tecniche e di prezzo) della concorrenza e del mercato nell’ambito della sicurezza sul posto di lavoro e dell’antinfortunistica;Guidare, affiancare e formare tecnicamente i Business Developer & Account Manager.RequirementsEsperienza commerciale nell’ambito dei Dispositivi di Protezione e Sicurezza Individuale (DPI);Conoscenza tecnico-specialistica di prodotti, fornitori e servizi DPI e delle diverse industries di riferimento;Buone doti di problem solving, assertività ed empatia relazionale;Predisposizione al lavoro di squadra;Project Management;Esperienza nella gestione di trattative complesse;Buona conoscenza della lingua inglese;Residenza/Domicilio: preferibilmente a Treviso o comuni limitrofi.BenefitsContratto a tempo indeterminato
- CCNL Commercio;Interessante parte variabile;Welfare aziendale;Auto aziendale;Percorso di Onboarding dedicato e formazione continua sia formale sia on the job, in affiancamento costante con il Sales Manager;Il “Sales Career Path”, percorso trasparente e chiaro per lo sviluppo di carriera.Equal Opportunity StatementLa ricerca rispetta il d.lgs.
198/2006 ed è aperta a persone con disabilità, di qualsiasi identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia, credo religioso e ad ogni altra diversità che crediamo sia una ricchezza. xjrgpwk
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