Kekyjob, società di Headhunting per azienda cliente attiva nel settore dell'Industrial IoT e dell'automazione intelligente degli edifici, ricerca e seleziona:
1 Digital Business Developer – EMEA (Technical & Digital Native Hunter)
Sede : Rozzano MI.
RAL 40K + bonus.
Il contesto
Il mercato dell'automazione degli edifici sta vivendo una trasformazione strutturale guidata da due forze:
- compliance energetica sempre più stringente - cybersecurity come requisito infrastrutturale obbligatorio
In questo scenario, la capacità di connettere sistemi diversi non è più un vantaggio: è una necessità.
L'azienda cliente è un player altamente tecnologico, con una piattaforma capace di integrare oltre 100 protocolli industriali e BMS, completamente indipendente dall'hardware e progettata per ambienti complessi e mission-critical.
Stiamo cercando una figura digitale, tecnica, che abbia la responsabilità di costruire e guidare la funzione di sviluppo business.
Non è un ruolo operativo di vendita.
È un ruolo di costruzione di macchina commerciale e digitale da zero.
Responsabilità chiave
- sviluppo della presenza digitale internazionale (posizionamento e crescita del brand) - revisione strategica del sito e della piattaforma e-commerce B2B (non execution, ma direzione e coordinamento) - utilizzo di Google Search Console e strumenti SEO per identificare opportunità di traffico tecnico qualificato - costruzione di funnel digitali per generare domanda internazionale - sviluppo di partnership tecniche e industriali in Europa e Middle East - coordinamento di attività marketing e contenuti tecnici (whitepaper, library protocolli, use case)
Il profilo ideale
Cerchiamo una figura mid level, nativa digitale con background tecnico, che:
- comprende come funziona un ecosistema digitale B2B (SEO, funnel, conversione) - sa dialogare con ingegneri, sviluppatori e stakeholder business - ha esperienza o familiarità con contesti industriali, IoT o automazione - sa leggere dati digitali (Search Console, performance, traffico tecnico) - ha spirito imprenditoriale e capacità di costruire funzioni da zero - non aspetta processi: li crea
Titolo di studio
Laurea in ambito tecnico, ingegneristico o economico (o equivalente esperienza professionale nel digitale/industriale).
Lingue
- Inglese: livello B2 o superiore (indispensabile)
Contesto operativo
- iniziale presenza full time in sede per costruzione struttura e autonomia - successiva evoluzione organizzativa del reparto digitale e business development - contesto internazionale (Europa + Middle East) - collaborazione diretta con team tecnico altamente specializzato
Obiettivi (12 mesi)
- rilancio e crescita del canale digitale e-commerce B2B - aumento significativo del traffico tecnico qualificato - sviluppo di nuovi canali di acquisizione partner in Europa - attivazione di partnership industriali strategiche - costruzione della prima struttura digitale commerciale interna
Non è il ruolo giusto se
- cerchi un ruolo già strutturato - non hai dimestichezza con strumenti digitali e logiche SEO - non hai autonomia nel costruire processi - preferisci esecuzione a progettazione
Sei la persona giusta se
- ti senti a tuo agio tra tecnologia, dati e business - capisci come si costruisce crescita digitale partendo da zero - non ti spaventa assumere responsabilità su un progetto non ancora definito - ti senti a tuo agio tra tecnologia, dati e business - vedi nei sistemi complessi un'possibilità, non un ostacolo - vuoi costruire qualcosa che oggi ancora non esiste