MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bresciaricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico una figura di IMPIEGATO/A CONTABILE COMPLETO/A.La risorsa selezionata, inserita all'interno dell'ufficio amministrativo, si occuperà della gestione delle attività contabili aziendali fino alla predisposizione del bilancio ante imposte, collaborando con la direzione e con i consulenti esterni per gli adempimenti fiscali e societari.La risorsa, inserita all'interno di una realtà produttiva strutturata e in continua crescita, si occuperà delle seguenti attività:- Gestione della contabilità generale;- Registrazione e controllo delle fatture attive e passive;- Gestione delle scritture di assestamento e rettifica;- Registrazioni di prima nota, incassi e pagamenti;- Riconciliazioni bancarie e controllo movimenti finanziari;- Liquidazioni IVA e adempimenti periodici;- Predisposizione delle chiusure mensili e annuali;- Supporto alla redazione del bilancio fino alle scritture ante imposte;- Gestione degli adempimenti amministrativi e documentali correlati.La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:- Diploma di Ragioneria e/o Laurea ad indirizzo economico;- Esperienza consolidata in ambito amministrativo-contabile;- Autonomia nella gestione della contabilità generale fino alla predisposizione del bilancio ante imposte;- Conoscenza degli adempimenti IVA e delle principali normative fiscali;- Ottima dimestichezza con strumenti informatici e gestionali contabili;- Precisione, affidabilità e capacità organizzative;- Riservatezza e predisposizione al lavoro in team.Si offre un inserimento diretto in una realtà solida e strutturata, con inquadramento e retribuzione commisurati alle competenze maturate.Range retributivo indicativo: €28.000 - €35.000 di RAL, da definire in funzione dell'esperienza e del grado di autonomia.Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì con flessibilità oraria (indicativamente dalle 9:00 alle 18:00).Zona di lavoro: Media Valle Camonica (BS).#PRIOBREL’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.