Ciao! siamo Minsait e facciamo parte di Indra Group ( ), multinazionale spagnola di riferimento e una delle principali aziende europee nel settore della difesa e delle tecnologie avanzate.
Massimizzi le sue possibilità di successo assicurandosi che il suo CV e le sue competenze corrispondano ai requisiti di questa posizione.
Il Gruppo Indra promuove un futuro più sicuro e connesso attraverso soluzioni innovative, relazioni di fiducia e i migliori talenti. La sostenibilità fa parte della sua strategia e della sua cultura, per rispondere alle sfide sociali e ambientali presenti e future.
Siamo alla ricerca di un/a Key Account Manager Energy & Utilities per potenziare la struttura commerciale dell’area nord Italia.
Qual è la sfida che ti proponiamo?
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* Individuazione di opportunità e fidelizzazione del cliente con cui lavora, ottenendo nuovi progetti/servizi.
* Collaborazione nello sviluppo dell’offerta, mostrando partecipazione attiva nell’identificazione di situazioni di business che consentano all’azienda di generare un approccio differenziato sul mercato e rispetto alla concorrenza.
* Attitudine proattiva nell’identificazione di cambiamenti da apportare ai progetti/servizi che comportino un miglioramento per il cliente e/o per l’azienda.
* Customer Set solido con relazioni di alto livello
* Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 7-8 anni
* Orientamento al risultato e raggiungimento degli obiettivi
* Eccellenti capacità comunicative e di ascolto
* Disponibilità alla collaborazione e mentalità di lavoro di squadra
* Ottima conoscenza dell'italiano scritto e parlato.
* Buona conoscenza dell’inglese scritto e parlato.
* Plus: la conoscenza dello spagnolo.
* Stabilità e futuro: Progetti a lungo termine in un’azienda leader nella tecnologia con oltre 50.000 professionisti.
* Progetti innovativi e ad alto impatto: Lavorerai con tecnologie all’avanguardia, con un impatto sia a livello nazionale che internazionale.
* Ambiente accogliente e trasparente: Godrai di un ambiente collaborativo, basato su una comunicazione continua con responsabili e colleghi/e.
* Work-life balance:abbiamo un modello di lavoro che riflette i principi di flessibilità e autonomia.
* Un percorso di carriera su misura per te: Progettato per promuovere la tua crescita e il tuo sviluppo professionale.
* Formazione continua sulla nostra piattaforma di training con oltre 6.000 corsi, progettata per valorizzare il tuo talento e sviluppare le tue capacità professionali.
* Sconti esclusivi per il tuo benessere: Puoi approfittare di vantaggiose scontistiche grazie alle nostre convenzioni.
* Piani di compensation competitivi, assicurazione sanitaria, fondo pensionistico e ticket restaurant.
Il nostro processo di selezione:
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* Valutazione del tuo profilo: Valutiamo la tua esperienza e le tue competenze per determinare se sono in linea con le nostre esigenze.
* Primo contatto: Sarà una conversazione veloce per conoscerti e approfondire la tua esperienza professionale.
* Intervista Tecnica & HR: Incontrerai il team, che ti spiegherà il ruolo e le attività quotidiane. Inoltre, valuteremo le tue competenze tecniche, soft e le conoscenze linguistiche (inglese/spagnolo).
* Offerta e Onboarding: Se troveremo il giusto matching, saremo lieti di darti il benvenuto in Indra Group!
Il nostro impegno è quello di promuovere ambienti di lavoro in cui le persone siano trattate con rispetto e dignità, ricercando lo sviluppo professionale della forza lavoro e garantendo pari opportunità nella loro selezione, formazione e promozione offrendo un ambiente di lavoro libero da qualsiasi discriminazione basata su genere, età, disabilità, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, Religione, etnia, stato civile o qualsiasi altra circostanza personale o sociale. xjrgpwk Siamo certificati UNI/PdR 125 a sostegno del nostro impegno quotidiano sulla gender equality e SA8000, a conferma della nostra volontà di operare secondo i più elevati standard etici, sociali e organizzativi.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, (L. 903/77 e L.125/91), e a persone di tutte le età nazionalità (d.l. 215/03 e d.l. 216/03).
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