PpINGAGGIO : Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time) /ppSEDE : Brescia città /ppRETRIBUZIONE (RAL) : Fino a €50mila (€45mila fisso + €5m variabile) /ppCOMPETENZE / REQUISITI INDISPENSABILI : Online / offline marketing, gestione agenzie, patente B, domicilio in zona /pulliPluricar nasce a Brescia nel 1999 come punto vendita e assistenza auto e, dal 2008, si occupa esclusivamente della vendita di auto usate garantite /liliProdotti : auto usate (tipicamente marchi premium con anzianità fino a 5 anni) provenienti da società di leasing / noleggio e concessionari /liliClienti : privati e piccole aziende in tutta Italia (contatto online su portali specializzati) /liliPunti forti : trasparenza (foto, manutenzioni, telai, targhe, perizie), storicità, reputazione, organizzazione su più sedi. In poche parole : veicoli di qualità approntati con un processo industriale /liliNumeri : fatturato 2025 €30M (in utile e crescita), 4 sedi (Brescia, Orzinuovi, Cremona, Bagnolo Cremasco), 30+ persone /liliPer supportare la crescita del business, Pluricar cerca un / una Marketing Manager che definisca, pianifichi, governi e contribuisca all’esecuzione dell’ecosistema marketing dell’azienda, generando traffico qualificato, lead commerciali, vendite e valore di brand, integrando coerentemente canali online e offline /liliIl ruolo è di cerniera tra vendite, operations e fornitori, garantendo coerenza strategica, controllo dei costi e misurabilità dei risultati /liliPer lavorare in un’azienda di successo e in un team coeso e performante /liliPer operare in autonomia, focalizzandosi sui risultati /liliPer vivere l’automotive : settore vivace, competitivo, tecnologicamente avanzato e con continui stimoli e novità /li /ulpBrescia città /ppNon è previsto team interno a riporto. La figura opererà in autonomia e gestirà i fornitori (agenzie) marketing esterni rispondendo al CEO /pulliDefinizione strategia marketing coerente con obiettivi di fatturato, stock auto, stagionalità e politiche commerciali /liliElaborazione marketing plan multicanale (online + offline) /liliDefinizione value proposition, messaggi chiave e posizionamento per brand / punto vendita / campagna /liliCoordinamento fornitori : agenzie digital, creativi, media, tipografie /liliInterazione costante con CEO, Vendite (showroom, consulenti commerciali), Operations, Post-vendita / Customer care, Amministrazione (budget, ROI, costi) /liliEsecuzione Marketing digitale : campagne, marketplace, SEO, sito, landing page, CRM, lead nurturing, email marketing, marketing automation, reputazione online (Google Reviews, portali automotive, social) /liliOttimizzazione lead generation : qualità lead, costo per lead, tassi di conversione /liliMarketing locale / offline : iniziative stampa, materiale punto vendita, eventi, TV /liliDefinizione e monitoraggio KPI : traffico, lead, costo per lead e vendita, conversione, ROI /liliPreparazione report per la direzione traducendo i dati in azioni /liliDomicilio in zona; Patente B /liliCompetenze adeguate al ruolo; Forte esperienza nel marketing online / offline /liliConoscenza principali strumenti digitali : Ads, Analytics, CRM, portali, email marketing /liliCapacità di gestione budget e agenzie marketing /liliCapacità di interpretazione dati di performance /liliFamiliarità con l’automotive customer journey (lead, showroom, vendita) /liliForte interesse e attitudine a un ruolo 100% Automotive Marketing che richiede competenze, autonomia, passione per il proprio lavoro, dinamicità, approccio analitico e soprattutto capacità di impattare positivamente sul business aziendale /liliDeterminazione, motivazione a portare un significativo contributo alla crescita aziendale /liliDesiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’innovazione, all’apprendimento e al miglioramento costante /liliApproccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, accuratezza, metodicità, ottimale gestione del tempo, attenzione al dettaglio /liliCapacità di lavorare in autonomia e prendere l'iniziativa /liliCapacità di gestione di budget e di comprendere le priorità di business /liliCapacità di pianificare attività a medio / lungo termine per raggiungere costantemente gli obiettivi /liliConsapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale come priorità /liliCapacità relazionali : approccio piacevole e positivo, comunicazione ed esposizione efficace, pensiero critico e strategico, ascolto attivo /liliStanding adeguato, capacità organizzative, leadership /liliEtica, onestà, riservatezza, cortesia /li /ulp1. Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, storica, solida, di dimensioni rilevanti e in grande crescita /ppb2. Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time) /b /pp3. Retribuzione (RAL) fino a €50mila (€45mila fisso + €5mila variabile su obiettivi aziendali) /pp4. Autonomia di lavoro /pulliLA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione) /liliSi invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato in LinkedIn il CV (PDF) più AGGIORNATO /liliTutte le candidature verranno attentamente valutate. I candidati più interessanti verranno contattati entro 24 ore /li /ulh3Creare un avviso di lavoro per questa ricerca /h3 /p #J-18808-Ljbffr