Fondata nel novembre 2018 da Matteo e Vittoria, due amici che condividono il sogno di "nutrire il mondo con positività e benessere", Poke House è leader globale nella categoria dei ristoranti fast casual. Fin da subito, passione e dedizione sono stati gli ingredienti di base che hanno permesso all’azienda di espandersi in Italia e nel resto del mondo, tra cui Spagna, Francia, Portogallo, Romania e Stati Uniti. A questi valori si affianca un approccio positivo e umile, componenti fondamentali che permettono a Poke House di migliorare ogni giorno e di costruire un team internazionale di oltre 1000 persone, offrendo ai clienti un’esperienza di acquisto cool e salutare, caratterizzata da mood positivo e vibes californiane.
Il nostro team si distingue per entusiasmo, spirito di squadra, e la volontà di affrontare ogni sfida con ottimismo. Crediamo che il successo nasca dalla passione di ogni individuo e dal lavoro di squadra, seguendo l’esempio di Matteo e Vittoria, che ci hanno insegnato che insieme si possono raggiungere grandi obiettivi.
Posizione: Responsabile locale
Sei pronto a prendere in mano la gestione completa del tuo locale? Sarai responsabile di analizzare i principali costi, massimizzare la performance economica, gestire il team HR, garantire gli standard aziendali, e offrire ai clienti un’esperienza indimenticabile. Inoltre, ti occuperai di:
* Formare e motivare lo staff
* Gestire la turnazione e la contabilità
* Relazionarti con i fornitori
* Supervisionare le operazioni quotidiane, inclusa la preparazione del servizio e la pulizia
* Sviluppare capacità di leadership e gestione del personale
Requisiti:
* Esperienza pregressa in ruolo analogo
* Disponibilità a lavorare 6 giorni su 7
* Conoscenza di base del Pacchetto Office
* Capacità di motivare e organizzare il team
* Orientamento al risultato e ottime capacità comunicative
* Passione per il settore della ristorazione
Offriamo un contratto da valutare in base all’esperienza, con possibilità di crescita professionale in un contesto dinamico e internazionale che valorizza meritocrazia, talento e diversità. La formazione e il graduale affiancamento a colleghi senior sono parte integrante del percorso di sviluppo.
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