DC GROUP, azienda leader nel mercato import con 3 brand di proprietà: Candidarsi per questo ruolo è semplice. Scorra verso il basso e faccia clic su "Candidati" per essere preso/a in considerazione per questa posizione. DC Casa - Casalinghi e articoli per la casa; Melissa - Nails e accessori beauty; Ci poniamo l'obiettivo di una gestione aziendale responsabile, partendo da tre pilastri fondamentali: l'eccellenza operativa, la centralità del cliente, l'importanza delle risorse. In DC Group, crediamo nella crescita professionale e nel benessere del nostro team. Offriamo un ambiente dinamico e stimolante, dove ogni persona ha l'opportunità di fare la differenza. Stiamo cercando un/una Brand manager che avrà la responsabilità di definire, implementare e coordinare le strategie di comunicazione del brand, integrando attività digitali, comunicazione, PR, eventi e e-commerce. La figura guiderà il posizionamento del brand, lavorando in sinergia con i reparti Vendite e Prodotto. In particolare, avrà le seguenti responsabilità: Definire e implementare la strategia di branding per contribuire al rafforzamento della brand identity e al posizionamento strategico dell'azienda; Coordinare le attività di marketing digitale: social media, advertising, SEO/SEM, email marketing, e-commerce, ecc.; Gestire le attività di PR e comunicazione istituzionale: redazione di contenuti, relazioni con media e influencer; Organizzare e gestire le fiere di settore nazionali e internazionali; Gestire e monitorare il budget marketing, misurare i KPI e analizzare l'efficacia delle campagne. Sei la persona giusta se hai: Background in Marketing, Economia, Comunicazione o affini; Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli di marketing in contesti affini (es. GDO) e nella gestione di risorse; Ottima capacità nell'interpretazione dei dati per prendere decisioni strategiche; Conoscenza avanzata di strumenti di marketing e digital analytics (es. Google Analytics, CRM, strumenti di social media management, tool statistici); Eccellenti doti di leadership, organizzative e di comunicazione; Apertura al cambiamento e ai temi dell'innovazione; Passione per il marketing e forte orientamento al risultato. Un ruolo chiave in un team dinamico e innovativo; Inserimento in un'azienda in continua crescita di personale, competenze e professionalità; Un contesto aziendale con focus costante sul clima aziendale, cultura inclusiva e valori chiave che guidano e ispirano tutte le scelte aziendali; Sistema di gestione delle prestazioni che permette di crescere con l'azienda; Piano incentivi legato al raggiungimento degli obiettivi aziendali e individuali. DOVE e COME: Sede di lavoro: Tivoli Terme, lavoro in presenza. Si offre un contratto diretto Full-Time. Livello ed inquadramento retributivo saranno commisurati in base all'esperienza del candidato. Ai sensi degli artt. xrdztoy 13 e 14 del Regolamento UE 679/2016 (attuale "GDPR"), DC GROUP desidera informarLa che i dati personali che ci fornirà o che ci ha fornito attraverso l'invio della Sua candidatura o nel corso del colloquio sostenuto con personale da noi incaricato saranno trattati secondo principi di correttezza, liceità e trasparenza, nel rispetto della Sua riservatezza e della normativa vigente. #J-18808-Ljbffr