Tecnico Commerciale – Soluzioni Adesive e Acustica Industriale
Emilia‑Romagna e Marche
Azienda
Il nostro cliente è un Importante gruppo industriale italiano, attivo da oltre 70 anni nello sviluppo, trasformazione e distribuzione di materiali tecnici per industria, con presenza produttiva capillare sul territorio nazionale e una forte vocazione all'innovazione applicativa. La società opera esclusivamente B2B e supporta i clienti con soluzioni ad alto contenuto tecnico, combinando produzione, distribuzione e sviluppo applicativo.
Offerta
La risorsa riporterà direttamente all’Amministratore Delegato e lavorerà in forte sinergia con la rete vendita esistente, con un ruolo chiave nello sviluppo del mercato.
Responsabilità principali
Sviluppo commerciale e promozione tecnica di soluzioni adesive e fonoassorbenti
Attivazione e gestione di distributori e rivenditori nei settori industria e edilizia
Supporto tecnico‑commerciale alla rete vendita già strutturata
Analisi del mercato e sviluppo di nuove opportunità di business
Progressiva estensione dell’attività da area regionale a livello nazionale e, in prospettiva, internazionale
Utilizzo di CRM aziendale e strumenti digitali per la gestione delle attività
Competenze ed esperienza
Esperienza in ambito tecnico‑commerciale B2B
Provenienza da settori quali: adesivi industriali; insonorizzazione e acustica; materiali per edilizia / industria
Abitudine a lavorare su canali distributivi (rivenditori, dealer, distributori)
Approccio commerciale con forte taglio applicativo/ tecnico
Laurea preferibilmente in ambito economico o tecnico (plus formazione in acustica)
Ottima conoscenza della lingua inglese (utilizzata per formazione e sviluppo futuro)
Buona dimestichezza con CRM e pacchetto Office
Utilizzo professionale di LinkedIn
Completa l'offerta
Contratto a tempo indeterminato
Prevista RAL + parte variabile
Auto aziendale ad uso promiscuo
Opportunità di crescita in un'azienda affermata nel settore Industriale
Ambiente di lavoro stimolante e orientato ai risultati
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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