AVVISO DI SELEZIONE_ - CSI Piemonte, _una delle più importanti aziende informaticheitaliane, partner tecnologicodi oltre 130 enti, che realizza servizi digitali della pubblica amministrazione per cittadini e imprese e contribuisce alla trasformazione digitale del Paese, ricerca giovani da inserire con contratto di apprendistatodella durata di 36 mesi. APPRENDISTI IN AMBITO ICT - Rif. 08/2025 I profili di acquisizione sono:_System Analyst, System Administrator, Developer. _ _System Analyst_ _ System Administrator_ _ Developer_ È richiesta, inoltre, la conoscenza della lingua inglese. Saranno considerati requisiti preferenziali, da possedere prima della fase di colloquio finale in Commissione di selezione: - Laurea triennale e/o magistrale in ambito tecnico scientifico (per i titoli conseguiti all’estero è necessario che gli stessi siano riconosciuti equivalenti o equipollenti al corrispondente titolo di studio italiano in base alla vigente normativa o che sia stata attivata la procedura volta ad ottenere l’equivalenza o equipollenza) - Diploma Tecnico Superioread indirizzo ICT: - Certificazioniprofessionali e/o frequenza di corsi di specializzazione in ambito ICT _ Cosa offriamo_ Il Progetto persegue i seguenti obiettivi: - apprendere competenze tecnico-professionali specifiche e diversificate - sviluppare un approccio lavorativo flessibile e trasversale - favorire una visione più ampia della filiera produttiva del CSI Il percorso di apprendistato sarà così articolato: Primo anno: 70% all’interno dell’ambito principale e 30% nell’ambito secondario A Secondo anno: 70% all’interno dell’ambito principale e 30% nell’ambito secondario B Terzo anno: consolidamento sull’ambito principale Ogni apprendista avrà un tutor di riferimento per tutto il periodo di apprendistato, vi saranno momenti di confronto e monitoraggio e al termine, le persone maggiormente meritevoli, potranno accedere a forme premiali quali: borse di studio, certificazioni, viaggi all’estero, ecc. È previsto un inserimento con contratto di apprendistato professionalizzante(ai sensi del D. Lgs 81/2015 e CCNL Commercio) con le seguenti caratteristiche: - durata: 36 mesi - qualifica da conseguire: System Analyst o System Administrator o Developer a seconda del percorso delineato; - livello di inquadramento: durante l’apprendistato e al conseguimento della qualifica, 3^ livello CCNL Terziario; L’orario di lavoroè di 38 ore settimanali dal lunedì al venerdì con flessibilità. La Sede di lavoroè prevista in Torino. Il nostro sistema di total rewardprevede: - Politiche retributive trasparenti e orientate alla valorizzazione del merito - Impegno nella crescita e nell’evoluzione delle competenze professionali attraverso un’ampia offerta formativa realizzata dal CSI Digital Campus, l’Academy aziendale per lo sviluppo di modelli innovativi di apprendimento - Servizi welfare e wellbeing per favorire il benessere delle persone e dei loro familiari quali: mensa aziendale, contributo mensile per l’asilo nido, centri estivi per figlie/i, servizi per i caregiver, servizio d'ascolto anche per i familiari, polizza infortuni anche extraprofessionali, assistenza fiscale e pratiche amministrative, convenzioni per cure mediche, attività culturali, turistiche e sportive, sconti per abbonamenti sui mezzi di trasporto, etc - Lavoro ibrido per favorire il work life balance - Cura dell’ambiente di lavoro, garantendo pari opportunità e impegno a mantenere un ambiente inclusivo e diversificato (CSI ha ottenuto la certificazione sulla parità di genere UNI/Pdr 125:2022) - Modelli produttivi e gestionali attenti a ridurre l’impatto ambientale promuovendo la sostenibilità come parte della nostra cultura aziendale Il processo di selezione è ispirato ai principi di imparzialità, trasparenza, economicità e rispetto delle pari opportunità di genere. La ricerca è rivolta a entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006. Ai fini della partecipazione alla selezione, i requisiti da dichiarare e, che devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda di partecipazione e all’atto di assunzione, sono i seguenti: - godimento dei diritti civili e politici; - non aver riportato condanne penali (se sì specificare); - non avere in corso procedimenti penali pendenti (se sì specificare); - non essere destinataria/o di provvedimenti di applicazione di misure di prevenzione o cause ostative di cui al D.lgs. 159/2011; - non trovarsi in nessuna situazione di conflitto di interesse con il CSI-Piemonte, in particolare non aver esercitato nell’ambito di un cessato rapporto di pubblico impiego con una pubblica amministrazione nei tre anni precedenti alla presente procedura poteri autoritativi o negoziali per conto dell’Amministrazione medesima nei confronti del CSI-Piemonte (divieto ex art. 53 comma 16 ter D.Lgs. 165/2001); - non trov