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Amministrativo ragioniere per settore medico innovativo - senza esperienza (vigodarzere)

Vigodarzere
Devamed
Contabile
Pubblicato il 11 marzo
Descrizione

Chi siamoSiamo un'azienda giovane e in crescita, attiva nei settori avanzati della medicina rigenerativa per la longevità e dell'innovazione applicata alla salute. Operiamo in un contesto progettuale orientato ai risultati, alla qualità e al continuo sviluppo personale. Valorizziamo l'autonomia, la responsabilità e il valore misurabile del contributo individuale. Il ruoloStiamo cercando una figura junior da inserire con un contratto di apprendistato presso la sede di Vigonza. Il ruolo prevede un supporto trasversale alle attività amministrative e di marketing digitale, con un percorso di formazione interna mirato alla crescita professionale. Cerchiamo una persona curiosa, strutturata e incline all'apprendimento, interessata a sviluppare competenze operative e digitali in un ambiente innovativo. Responsabilità : Supporto nelle attività amministrative e gestionali Gestione e aggiornamento di siti web ed e-commerce Collaborazione nelle attività di marketing digitale e comunicazione Creazione e gestione di contenuti digitali testuali e visuali Attività di grafica di base per web, presentazioni e materiali promozionali Supporto nella pianificazione ed esecuzione di progetti interni Profilo ideale: Percorso formativo interno dedicato; diploma preferenziale Spiccata attitudine all'apprendimento rapido e alla comprensione di contesti nuovi Capacità di collegare informazioni diverse in una visione d'insieme Approccio analitico orientato alla risoluzione dei problemi Capacità di organizzare autonomamente il lavoro, gestendo priorità e scadenze Mentalità orientata al miglioramento continuo e alla qualità Precisione, affidabilità e flessibilità in ambienti dinamici Cosa offriamoProponiamo un contratto di apprendistato con un percorso di crescita strutturato. Offriamo un ambiente di lavoro vivace e altamente innovativo, con opportunità di acquisire competenze versatili spendibili nel medio-lungo termine. La retribuzione, medio-alta, sarà definita in base alle competenze e al potenziale. Modalità di lavoro orientata agli obiettivi, con responsabilizzazione.

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