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Regional technical sales manager - videosorveglianza

Milano
Page Personnel
Sales manager
Pubblicato il 14 agosto
Descrizione

UlliTechnical Sales Manager - Videosorveglianza | Azienda leader spagnola /liliAzienda multinazionale di riferimento nel settore della videosorveglianza /li /ulpstrongAzienda /strong /ppL'azienda è una realtà di grandi dimensioni con una solida presenza nel settore della videosorveglianza. Si distingue per offrire soluzioni innovative e tecnologiche per i propri clienti. /ppstrongOfferta /strong /pulliGestire e sviluppare relazioni con i clienti esistenti e potenziali sul territorio nazionale /liliFornire supporto tecnico e commerciale ai clienti per garantire la soddisfazione e la fidelizzazione. /liliCollaborare con il team interno per elaborare strategie di vendita efficaci. /liliPreparare report e analisi di mercato per monitorare le performance delle vendite. /liliPartecipare a fiere e eventi del settore per promuovere i prodotti e servizi aziendali. /liliAssicurarsi che gli obiettivi di vendita vengano raggiunti o superati. /liliFornire feedback costante al dipartimento tecnico per migliorare i prodotti offerti. /li /ulpstrongCompetenze ed esperienza /strong /ppUn Regional Technical Sales Manager di successo deve avere: /pulliLaurea in ingegneria, economia o un campo correlato. /liliEsperienza di almeno 7-8 anni nel settore della video sorveglianza / telecomunicazioni o nelle vendite tecniche. /liliOttime capacità di comunicazione e negoziazione.. /liliDisponibilità a viaggiare sul territorio nazionale. /liliOrientamento ai risultati e capacità di lavorare in autonomia. /liliBuona padronanza della lingua inglese. /li /ulpstrongCompleta l'offerta /strong /pulliOpportunità di crescita professionale nel settore della videosorveglianza. /liliAmbiente lavorativo stimolante e tecnologicamente avanzato. /liliPossibilità di partecipare a eventi e fiere del settore. /li /ulbrSe sei interessato a questa posizione di Regional Technical Sales Manager, non esitare a inviare la tua candidatura!bremFatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidati. /em #J-18808-Ljbffr

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