OPERATORI/OPERATRICI OUTBOUND
Le risorse con cui desideriamo entrare in contatto sono persone che ricopriranno il ruolo di Operatori/ Operatrici Outbound che si dedicheranno alla vendita di soluzioni di Welfare Aziendale rivolte a clienti Business. Gli agenti avranno il compito di ri-ingaggiare clienti esistenti o di acquisirne di nuovi.
Principali Responsabilità
1. Effettuare chiamate outbound verso potenziali clienti;
2. Analizzare e qualificare i contatti in base alle esigenze espresse;
3. Presentare e promuovere servizi e soluzioni commerciali;
4. Utilizzare i principali strumenti informatici e gestionali di commessa.
Requisiti richiesti
5. Gradita esperienza pregressa di vendita telefonica.
6. Gradita conoscenza di base della normativa fiscale legata ai fringe benefit.
7. Esperienza almeno di 1 anno nella vendita consulenziale B2B, preferibilmente nel settore welfare, benefit aziendali o servizi HR.
8. Ottime doti di comunicazione e speech commerciale.
9. Buona padronanza dei principali applicativi e strumenti CRM.
10. Orientamento ai risultati, autonomia e proattività.
11. Disponibilità a lavorare in presenza
Condizioni di contratto
12. Sede di lavoro: Napoli (Gianturco), L'attività si svolgerà in sede
13. Orario di lavoro e work life balance: 30 h settimanali, Disponibilità dal lunedì al venerdì con turnazione 09:00-15:00 o 12:00-18:00)
14. Tipologia contrattuale: Contratto di Collaborazione Coordinata e Continuativa (Co.Co.Co.)
Pacchetto retributivo a budget: Compenso iniziale: € 6,65 lordi/ora. Incentivi economici (Buoni Amazon, Ticket Compliments) sulla base di performance e degli obiettivi assegnati. · Benefit: Welfare Aziendale (Bonus Nascita, Bonus Asilo Nido, Servizi Mobilità, etc.) & Fondo di assistenza sanitaria integrativo
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.