Tecnico di Laboratorio Elettronico (Junior)
Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Per ampliamento del nostro team Aerospace stiamo ricercando un/una Tecnico di Laboratorio Elettronico (Junior) .
Responsabilità principali:
* Preparare ed eseguire test di routine per tutti i tipi di prodotti avionici secondo i piani di test in collaborazione con operatori, assistenti o altre risorse.
* Preparare i rapporti di prova secondo gli standard applicabili al prodotto testato.
* Collaborare con gli ingegneri per identificare e raccomandare soluzioni relative alle non conformità dei prodotti.
* Svolgere attività di manutenzione relative alle attrezzature e agli strumenti utilizzati in laboratorio.
Qualifiche richieste:
* Neodiplomato in elettronica/elettrotecnica
* Comprensione dei principi dell elettronica
* Breve esperienza, anche scolastica, nell’utilizzo di strumentazione da banco e strumenti di laboratorio elettronici (cavi, morsettiera, generatori di tensione, multimetro ecc.)
* Capacità di leggere e seguire istruzioni di lavoro dettagliate e interpretare documenti tecnici, compresi gli schemi elettronici
* Attitudine al lavoro di squadra
Sede di lavoro: Torino
Modalità di lavoro: In sede
Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a
Opportunità di partecipare a progetti stimolanti e innovativi, contribuendo allo sviluppo di missioni spaziali di rilevanza globale. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle World’s Most Ethical Companies.
Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidati e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito. I/Le candidati sono invitati a leggere l\'informativa Privacy disponibile su Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.
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