PpbDeutschsprachiger Store Manager Bolzano m/w/d /b at bMarc O'Polo SE /b /ppbOrt: /b Bolzano, Trentino-Alto Adige, Italy /ph3WER WIR SIND /h3ulliWir sind ein diverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund:innen als Markenbotschafter:innen einen exzellenten Service. /liliUns verbindet die Leidenschaft für innovative und nachhaltige Mode, hochwertige und natürliche Materialien und ausgezeichnetes Design. /liliWir lassen unsere Kund:innen in die Lifestyle-Welt von Marc O’Polo eintauchen, bieten ihnen den besten Service. /liliArbeitszeit ist Lebenszeit, die wir gemeinsam nutzen – wir arbeiten freundschaftlich zusammen, um unsere Ziele zu erreichen, tauschen uns aus und feiern unsere Erfolge. /liliWir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle Entscheidungen mit ein. /liliWir finden, es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot und die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu. /li /ulh3WAS DU BEWIRKEN KANNST /h3ulliDu leitest einen Marc O'Polo Store und bietest deinen Kund:innen ein besonderes Shopping-Erlebnis – von der ansprechenden Warenpräsentation bis zur umfassenden Beratung und Betreuung. /liliIn Meetings briefst du deine Mitarbeiter:innen, delegierst To-dos und stärkst den Team-Spirit. /liliDu sorgst nicht nur für die Einhaltung der Arbeitsabläufe, sondern verbesserst sie auf Grundlage von kennzahlenbasierten Analysen (KPIs). /liliAuch Inventuren und Eventplanung fallen in deinen Aufgabenbereich. /liliAls Teamleitung kümmerst du dich um das Onboarding und Coaching deiner Mitarbeiter:innen, die Rekrutierung neuer Teammitglieder:innen sowie die Personalkosten und die Personaleinsatzplanung. /li /ulh3WER DU BIST /h3ulliDa für diese Position fließende Deutschkenntnisse erforderlich sind, bitten wir dich, deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich auf Deutsch einzureichen. /liliDu verfügst über gute Englisch- und Italienischkenntnisse und sprichst Deutsch fließend. /liliKommunikation ist deine Stärke, du bist offen und gehst gerne auf Menschen zu. /liliManagement bedeutet für dich, durch gute Organisation zu den Unternehmenszielen beizutragen. /liliFür dein Team bist du ein Vorbild – du schaust nicht zu, sondern packst selbst mit an. /liliDu handelst zielgerichtet und dienstleistungsorientiert, dabei verlierst du nie den Überblick. /liliDu hast Führungserfahrung und bereits mehrere Jahre im Fashion-Bereich gearbeitet. /liliCRM oder RFID, Office oder Microsoft Teams, Touchpads oder Kassensystem – du bist technikaffin und hast ein digitales Mindset. /liliWochenendarbeit passt zu dir und deinem Lifestyle. /li /ulh3WAS DICH ERWARTET /h3ulli50 % Mitarbeiterrabatt + Corporate Benefits /liliErfolgsbasierte Provision /liliTrainings, E-Learnings Entwicklungsprogramme /liliUnterstützung für Familien Pflegende /liliSaisonale MO'P Mitarbeiter-Outfits /liliKostenlose Getränke Snacks im Store /liliWertschätzung besonderer Momente /li /ulpMarc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US /ppbDEIN HR KONTAKT /b /ppChristine Schüßlerbr/ /ppbSeniority level: /b Mid-Senior level /ppbEmployment type: /b Full-time /ppbJob function: /b Sales and Finance /ppbIndustries: /b Retail /p /p #J-18808-Ljbffr