Ppbelluno, veneto, Italy bCompany: /b JR Italy bClient / Employer: /b Randstad Italia /p pRandstad Italia /p h3Mansione /h3 pIl Capo Filiale | Store Manager è responsabile della gestione economica e commerciale di un Punto Vendita e del coordinamento di un team di circa 20 risorse. Garantisce, inoltre, l'applicazione delle direttive aziendali e il rispetto delle norme di sicurezza e igiene negli ambienti di lavoro, senza mai perdere di vista l'orientamento al cliente. /p h3Offerta /h3 ul liInserimento diretto a tempo indeterminato ccnl commercio /li liRAL a partire da 35.000, auto ad uso promiscuo /li liWelfare aziendale /li liFormazione continua durante tutto il percorso, con il costante supporto di un Training Manager, una figura professionale dedicata al tuo sviluppo in azienda, su cui potrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale e professionale. /li liConcrete possibilità di job rotation e di carriera, garantite da un processo annuale di Talent Management, attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro. /li /ul h3Responsabilità /h3 ul liGestione economica del Punto Vendita ed individuazione delle migliori strategie commerciali per massimizzarne il fatturato. /li liCoordinamento dei collaboratori, assegnando le attività lavorative e motivando la squadra al raggiungimento degli obiettivi prefissati, garantendo a tutti una formazione adeguata per svolgere al meglio le attività quotidiane. /li liControllo organizzativo: il Capo Filiale | Store Manager garantisce il rifornimento dei prodotti e individua le migliori strategie per massimizzare le vendite. /li liAssistenza al cliente: dal benvenuto nel Punto Vendita alla gestione amministrativa dei resi, il Capo Filiale | Store Manager assicura un'esperienza di acquisto sempre positiva. /li liAnalisi e monitoraggio dei principali indicatori di performance per garantire il raggiungimento degli obiettivi e intervenire in caso di criticità. /li /ul h3Competenze /h3 ul liLaurea ad indirizzo economico. /li liEsperienze pregresse nella gestione delle risorse. /li liApproccio manageriale e attitudine al problem solving. /li liForte orientamento al cliente e all'obiettivo. /li liOttime doti comunicative e relazionali. /li /ul pLa ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). /p pTi preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /p /p #J-18808-Ljbffr