Azienda Cliente, operante da oltre 30 anni nel settore cosmesi, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di STORE MANAGER,da assumere a tempo determinato con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.
Per una comprensione completa di questa opportunità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.
Luogo di lavoro : Bagnolo San Vito (MN)
La figura dello STORE MANAGER è responsabile dell'andamento dello store dal punto di vista economico, organizzativo, sia del personale che del negozio e dell'efficienza. Supervisiona inoltre tutte le attività svolte all'interno dello store.
Nello specifico si occupa di:
supervisionare le attività del team e valutazione;
rispettare le strategie commerciali aziendali per il raggiungimento degli obiettivi;
adoperarsi per diffondere i valori e la cultura aziendale all'interno del team;
attività di formazione e coaching;
attività operative di gestione dello store (visual merchandising, controllo e gestione magazzino, organizzazione turni di lavoro, piano ferie staff, etc...).
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
esperienza di almeno 3 anni nello stesso ruolo in aziende strutturate (preferibilmente settore cosmetico);
esperienza nella gestione del team di vendita;
buona conoscenza delle attività di gestione e amministrazione del punto vendita;
resistenza ed eccellenti capacità a lavorare sotto stress;
disponibilità a lavorare su turni, compresi weekend e festività;
buona conoscenza della lingua inglese (requisito indispensabile).
L'inquadramento contrattuale prevede:
qualifica di impiegato;
III o II livello CCNL commercio;
Retribuzione lorda mensile da valutare a seconda del livello di inquadramento e comunque commisurata all'esperienza equisite;
orario di lavoro full time, 40 ore settimanali.
Il pacchetto retributivo prevede anche l'erogazione di buoni pasto di importo pari a 5,16 €, piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BORGOMANERO. xjrgpwk
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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