Store Manager 40 h - Bassano del Grappa (VI)
Sei pronto/a a motivare e guidare un intero team?
E ad assicurarti che il tuo team ottenga i migliori risultati, abbia la massima attitudine alle vendite e offra ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto?
Allora puoi essere lo/a Store Manager che stiamo cercando!
Avrai la possibilità di entrare a far parte di un'azienda retail che vuole essere la prima scelta dei candidati quando cercano un nuovo lavoro.
Siamo dinamici e con noi i tuoi contributi verranno ascoltati, sarai sempre coinvolto/a e il tuo sviluppo sarà per noi fondamentale.
Inoltre, in qualità di ambasciatore JYSK, avrai i seguenti vantaggi:
Possibilità di sviluppo attraverso una formazione e un tutoraggio eccellenti.
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Competizioni interne tra negozi con premi interessanti
Premio di vendita competitivi
Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen
Inquadramento retributivo al 2° livello del CCNL del commercio
Insieme con il/la tuo/a Deputy Store Manager sarai responsabile di un negozio JYSK
In linea con i nostri Valori e Leadership JYSK, sarai responsabile di garantire che il tuo negozio sia pronto al 100% per le vendite e i clienti comunicando, guidando e formando la tua squadra
Analizzerai e coinvolgerai sulle cifre chiave per determinare ciò che è necessario per raggiungere gli obiettivi e motiverai il team a farlo.
Rispetti e fai rispettare il concetto di negozio e le routine di negozio
Ti occuperai della ricerca, selezione e introduzione dei nuovi colleghi in negozio, garantendo lo sviluppo dell'intero team.
Non ti spaventa il lavoro fisico e dai il buon esempio vendendo e svolgendo le attività di routine nel negozio.
Incontra uno/a dei nostri/e Store Manager e scopri qualcosa in più del suo lavoro qui.
Esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra, preferibilmente in aziende retail
Sei un/una leader stimolante e crei un'atmosfera di lavoro positiva
Ti assumi la responsabilità del tuo negozio e dei suoi risultati
Sai come portare a termine gli obiettivi: mantieni il sangue freddo e dai una direzione, anche in situazioni stressanti
Cerchi sempre di migliorare i risultati e ti riprendi rapidamente dal fallimento
È LA TUA PROSSIMA OPPORTUNITÀ?
Candidati oggi!
Processo di assunzione:
Elaboriamo le candidature su base continuativa e completiamo il reclutamento quando abbiamo trovato il candidato giusto.
Diamo l'opportunità di un colloquio (a distanza o in presenza) ai candidati idonei – e per alcune posizioni chiediamo una video intervista, dove non vediamo l'ora di conoscere la tua motivazione per il lavoro.
In JYSK, crediamo che i nostri dipendenti siano fondamentali per il nostro successo.
Per questo motivo, ci impegniamo a offrire opportunità di sviluppo e crescita, consentendo loro di affrontare nuove sfide all'interno dell'azienda.
Fin dalla fondazione da parte di Lars Larsen, che ha aperto il primo negozio in Danimarca nel ****, JYSK ha ampliato la sua presenza globale con negozi e shop online in numerosi paesi.
I nostri tre Valori JYSK fondamentali –Commerciante, Collega e Spirito Aziendale– esprimono il comportamento e l'atteggiamento che ci aspettiamo l'uno dall'altro.
Ci fidiamo reciprocamente e crediamo nell'Empowermente nella libertà con responsabilità.
Siamo orgogliosi di premiare l'impegno e gli sforzi dei nostri dipendenti.
Con l'atteggiamento giusto, le opportunità in JYSK sono infinite.
Per ulteriori informazioni, visita la nostracareer page.
L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs. ****** e D.lgs. ******".
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