Rec Energy, fornitore di servizi nel settore gas e power, è alla ricerca di un/una Controller da inserire nel proprio team. Si tratta di un’opportunità stimolante per un professionista motivato, interessato a contribuire attivamente alla crescita di un’azienda dinamica e in espansione.
La posizione
Il/La candidato/a avrà un ruolo centrale nella gestione del sistema di controllo di gestione aziendale, con focus sulla definizione e sul monitoraggio dei costi, l’elaborazione della reportistica per il management e il supporto ai processi amministrativi legati alle agenzie di vendita.
Responsabilità principali
* Elaborazione di budget periodici, forecast e report finanziari.
* Redazione della reportistica per il controllo dei costi industriali e dei compensi delle agenzie.
* Controllo e verifica dei cedolini paga .
* Supporto nella razionalizzazione dei processi amministrativi e nella definizione delle linee guida per il reporting e il budgeting.
* Supervisione delle scadenze di reportistica e collaborazione diretta con il responsabile amministrativo.
* Proposte di miglioramento orientate all’efficienza operativa, alla qualificazione della spesa e allo snellimento delle procedure .
Requisiti richiesti
* Esperienza di almeno 5 anni in ambito contabile e fiscale .
* Ottima conoscenza della contabilità industriale e del bilancio di esercizio .
* Padronanza avanzata di Microsoft Excel e buona familiarità con l’intero pacchetto Office .
* Conoscenza e versatilità nell’uso di software gestionali .
* Capacità di lavorare in autonomia e di adattarsi a contesti dinamici e in evoluzione .
* Eccellenti doti organizzative, relazionali e analitiche .
La pregressa esperienza nella gestione di team di lavoro sarà considerata un plus.
Cosa offriamo
* Un ambiente di lavoro stimolante e in costante crescita.
* Contratto e retribuzione commisurati all’esperienza e alle competenze.
* Opportunità di sviluppo professionale e reale possibilità di crescita all’interno dell’organizzazione.
L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006.
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