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Promoter centro scommesse

Civitavecchia
Contratto a tempo indeterminato
Etjca. Agenzia Per Il Lavoro
Animatore commerciale
Pubblicato il 17 settembre
Descrizione

Overview

Etjca spa, Filiale di Roma Galati, per prestigiosa società cliente operante nel settore del betting e gaming, è alla ricerca di:

Promoter centri scommesse Civitavecchia

Descrizione e Caratteristiche della Posizione :

La risorsa selezionata avrà il compito di supportare e promuovere l'attività dei punti scommessa affiliati, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di performance attraverso attività di formazione, monitoraggio e promozione.

Ruolo e Responsabilità

* Formare e aggiornare lo staff dei Punti Vendita sui prodotti e sulle iniziative promozionali;
* Monitorare le performance dei PV, individuando eventuali criticità e opportunità di sviluppo;
* Gestire l'allestimento dei materiali promozionali e attività di visual merchandising;
* Fornire report periodici sulle attività svolte e sui risultati ottenuti.

Riporto gerarchico: Responsabile

Relazioni di funzione:

Interne: Team dello Store

Esterne: Clientela

Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni

* Esperienza pregressa in ambito commerciale, vendite o promozioni;
* Conoscenza dei principali strumenti informatici e familiarità con le tecnologie digitali;
* Eccellenti capacità organizzative e comunicative, oltre a forti doti relazionali;
* Spiccata attitudine commerciale e orientamento al risultato;
* Forte propensione all'innovazione e alla ricerca continua di soluzioni migliori.
* Preferibilmente automuniti

Sede di lavoro : Civitavecchia

Orario di lavoro : full time 40H su TURNI, 6 giorni su 7, definizione oraria da concordare in base alle esigenze dello Store.

Tipologia contrattuale : iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroga

Pacchetto retributivo a budget : Livello del CCNL Commercio.

* Incentivo in base ai risultati raggiunti;
* Buoni Pasto da € 8;
* Welfare aziendale.

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.

#J-18808-Ljbffr

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