Tecnico commerciale junior

Fondata nel 1980 da Franky Mulliez, il gruppo Kiloutou è la seconda società di noleggio di macchine e attrezzature da cantiere in Francia e la terza in Europa, con oltre 7.000 professionisti e 660 filiali presenti in 7 Paesi europei: Francia, Italia, Spagna, Germania, Polonia, Danimarca e Portogallo.

Da sempre al fianco delle imprese, offriamo soluzioni per il sollevamento, il movimento terra, l’edilizia e la logistica con una flotta di 350.000 macchine e attrezzature, rispondendo alle esigenze di un’ampia clientela.

Lo sviluppo e il successo internazionale del gruppo si deve a una politica aziendale che poggia su 4 pilastri:

🔹 L’attenzione al cliente ed alla sua soddisfazione

🔹La fiducia nelle persone e nel loro valore

🔹La passione per i risultati e il raggiungimento degli obiettivi

🔹 L’approccio responsabile verso ambiente e società.

In Italia siamo presenti con 25 filiali e oltre 250 dipendenti. Grazie a un percorso di crescita che ha visto l’ingresso di realtà come Cofiloc, Elevo, Sticar, Aerotecnica, FIM noleggi e DEA S.r.l, accompagniamo imprese e professionisti con soluzioni pratiche, efficienti e innovative.

Ciò che davvero ci distingue sono i valori, che ci rappresentano e che ricerchiamo nei nostri collaboratori:

✨ Semplicità – nelle relazioni, nei processi, nel modo di lavorare

🤝 Spirito di squadra – perché insieme si arriva più lontano

🚀 Performance – puntiamo ai risultati, con passione e responsabilità

🎯 Cliente al centro – ogni scelta parte dalle sue esigenze

🔍 Trasparenza – chiarezza, coerenza e fiducia in ogni azione

In Kiloutou, non cerchiamo solo competenze: cerchiamo persone che vogliano crescere in un ambiente dinamico, che condividano i nostri valori e che abbiano voglia di fare la differenza, insieme.

Se ti riconosci in tutto questo, il tuo posto è con noi!

Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come tecnico commerciale presso la filiale di Anzola dell’Emilia (BO).

Rispondendo al Responsabile commerciale di Area ed in linea con la strategia e le politiche commerciali dell’azienda, la risorsa sarà responsabile delle vendite (noleggio) nel territorio geografico a lui assegnato, garantendo redditività e massima soddisfazione del cliente.

Contribuirà al raggiungimento degli obiettivi commerciali assegnati e lavorerà in team, coordinando la sua attività con i colleghi del team commerciale, front-office, service e area tecnica.

ATTIVITA' PRINCIPALI:

• Contatto con i clienti e gestione delle offerte per le attività di noleggio in linea con la policy aziendale;
• Mantenimento di solide relazioni con il cliente, diventando il suo principale punto di riferimento, identificando le sue esigenze e proponendo la soluzione più adeguata alle specifiche necessità;
• Supporto al cliente a 360° per tutto il processo di noleggio, fino al rientro della macchina;
• Analisi territoriale, sviluppo di nuovo business e nuove opportunità;
• Responsabilità del portafoglio clienti assegnato e del business per la sua area di competenza;
• Definizione delle azioni commerciali prioritarie in un’ottica di sviluppo del business;
• Analisi di mercato e monitoraggio dei competitors;
• Formulazione ed analisi di report specifici alla direzione, al fine di monitorare e migliorare le performance di vendita ed implementare di eventuali necessarie azioni correttive;
• Collaborazione con il team front-office, service ed area tecnica per la risoluzione di eventuali problematiche dei clienti.

• Titolo di studio: diploma di scuola secondaria superiore; il possesso di una laurea sarà considerato un plus;
• Esperienza pregressa di almeno 3 anni matura come venditore, sales account o consulente di vendita. La provenienza dal settore dei servizi o del noleggio sarà considerata un plus;
• Ottima conoscenza del territorio e dell’area geografica limitrofa alla filiale;
• Buona capacità di negoziazione e mediazione;
• Reattività, orientamento al risultato e motivazione;
• Ottime doti relazionali e comunicative;
• Naturale orientamento al cliente e alla sua soddifsazione;
• Capacità organizzative, determinazione e intraprendenza;
• Buone doti di problem solving.

• Inserimento diretto a tempo determinato o indeterminato;
• CCNL di riferimento: Commercio-Terziario;
• Inquadramento retributivo: compreso tra il 5° e 3° livello commercio;
• Trattamento aggiuntivo provvigionale variabile con compensation totale compresa tra 30 – 50K;
• Auto Aziendale, tablet, cellulare aziendale;
• Inserimento in un ambiente di lavoro multinazionale, dinamico e stimolante;
• Opportunità di crescita e sviluppo professionale.

Orario di lavoro: Full time, da lunedì a venerdì con orario su giornata.

Luogo di lavoro: Anzola dell’Emilia (BO).

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006). I/le candidati/e con i le caratteristiche richieste potranno inviare il proprio curriculum vitae, corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679.

Benefit: Auto aziendale