NORMAL Italia è alla ricerca di uno / a Store Manager per il nostro nuovo negozio di Vicenza, presso il CC Le Piramidi.
Potresti essere tu!
Come Store Manager presso NORMAL, avrai l’opportunità di intraprendere un fantastico viaggio in un’azienda con un’atmosfera rilassata e amichevole.
NORMAL è un’azienda dove ci trattiamo con rispetto e condividiamo un obiettivo : ottenere successo e grandi risultati.
Le tue responsabilità
* Da Store Manager, avrai un ruolo importante nel regalare alla clientela una esperienza di shopping unica, monitorare lo sviluppo e la performance del negozio e favorire la motivazione del personale.
* Assicurarti che la clientela si senta sempre benvenuta incentivando così il ritorno in negozio
* Motivare e guidare il personale in un ambiente aperto e positivo
* Mantenere standard alti per il negozio e raggiungere gli obiettivi di redditività e vendita
* Avere un negozio pronto alla vendita e con fantastici allestimenti
* Raggiungere gli obiettivi budget prefissati
Requisiti richiesti
* Hai esperienza comprovata in ruoli di leadership nell’ambito retail o simili
* Motivi e guidi la tua squadra a raggiungere il suo potenziale
* Hai una passione per il retail e per le good business practices, un focus sulla clientela e uno stile di lavoro dinamico e a ritmo serrato
* Hai una conoscenza dei KPI di vendita e della gestione del budget
* Contribuisci allo sviluppo e all’ottimizzazione del business concept unico di NORMAL
* Lavori in modo indipendente, attento e hai cura per i dettagli
* Hai uno stile di leadership che parte dal tuo esempio, hai un atteggiamento positivo e trasformi parole in fatti
* Hai disponibilità a lavorare su turni e nei weekend
Cosa ti offriamo
* Una posizione stimolante e piena di sfide in un’azienda dinamica, con un forte spirito imprenditoriale, con grandi ambizioni e una voglia costante di rendere NORMAL il miglior negozio dove fare i propri acquisti quotidiani, pur rimanendo un posto di lavoro invitante per il personale.
* Un ruolo dove sei indipendente, e insieme al resto del personale dell’azienda, contribuisci al successo di un nuovo concept.
Teniamo colloqui regolarmente e la ricerca si considererà chiusa non appena troveremo la persona più adatta al ruolo.
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