PstrongLabor S.p.A. – Filiale di Modena ricerca, per notevole azienda leader del settore termoidraulico, un IMPIEGATO/IMPIEGATA AMMINISTRTIVA CONTABILE da inserire nella sede di Modena. /strong /ppstrongLa risorsa sarà inserita in un contesto strutturato e si occuperà in autonomia della gestione amministrativa e contabile, con particolare attenzione alla contabilità per commessa. /strong /ppbrLe seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo.br/ppstrongMANSIONI PRINCIPALI /strong /ppstrong• Gestione IVA (liquidazioni, scorporo, applicazione aliquote); /strong /ppstrong• Contabilità generale (ciclo attivo e passivo); /strong /ppstrong• Fatturazione elettronica; /strong /ppstrong• Calcolo margini e analisi costi/ricavi; /strong /ppstrong• Gestione e monitoraggio commesse. /strong /ppbr/ppstrongREQUISITI RICHIESTI /strong /ppstrong• Diploma in Ragioneria o titoli affini; /strong /ppstrong• Autonomia operativa nella gestione IVA e contabilità; /strong /ppstrong• Ottima conoscenza della fatturazione attiva e passiva; /strong /ppstrong• Precisione, affidabilità e capacità organizzativa. /strong /ppbr/ppstrongREQUISITI PREFERENZIALI /strong /ppstrong• Conoscenza dei principali software gestionali; /strong /ppstrong• Conoscenza di Excel. /strong /ppbr/ppstrongCONTRATTO E CONDIZIONI /strong /ppstrong• Tipologia: contratto in somministrazione iniziale con finalità di assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato; /strong /ppstrong• Orario: Full Time 9:00 – 13:00 / 14:00 – 18:00; /strong /ppstrong• Retribuzione: Range compreso tra 25K - 29K, commisurata all'esperienza; /strong /ppstrong• Retribuzione: CCNL Metalmeccanica Artigianato, 13 mensilità. /strong /ppbr/ppstrongLUOGO DI LAVORO /strong /ppstrongModena /strong /ppbr/ppstrongCANDIDATURA /strong /ppstrongIl presente annuncio è rivolto ad ambo i sessi. /strong /ppstrongI candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (L. 196/03) – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. xdwybme 6 e 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”. /strong /p