NetCom Group SpA è una società leader nella consulenza ingegneristica altamente specializzata, fondata nel 2006, con oltre 750 dipendenti sul territorio europeo.Netcom è alla ricerca di un "Product Manager for Automotive Connected Vehicle Data" per un rilevante azienda del settore Automotive.La risorsa entrerà a far parte della Software Organization e avrà un ruolo chiave nello sviluppo e nella gestione di prodotti digitali legati ai veicoli connessi e all’ecosistema dei dati veicolari, contribuendo alla definizione della visione strategica e della roadmap di prodotto.Responsabilità:Definire la visione e la strategia di prodotto in collaborazione con i brand e gli stakeholder aziendali; Gestire la roadmap eil backlog coordinando i Product Owner e i team di sviluppo.Analizzare trend di mercato e nuove tecnologie in ambito connected services e data-driven mobility.Collaborare con team cross-funzionali (software, telematica, data analytics, cloud) per assicurare scalabilità e innovazione.Requisiti base:Laurea in discipline tecniche, economiche o gestionali.Almeno 5 anni di esperienza nella guida di team tecnici.Almeno 3 anni di esperienza nella gestione di team cross-funzionali focalizzati sulla raccolta dati automotive (servizi connessi) e/o componenti HW/SW automobilistici – in particolare telematica, unità radio e altre ECU.Conoscenza di telematica, ECU, radio unit e piattaforme dati automotive.Esperienza in metodologie Agile e utilizzo di tool come JIRA o IBM RTC.Conoscenza della lingua Inglese - almeno livello B2 Ottime capacità di leadership Requisiti Plus:Esperienza diretta con team di sviluppo software Agile.Certificazioni Agile riconosciute.Conoscenza di piattaforme Agile come JIRA e IBM RTC.Esperienza pregressa come Product Manager in ambito: raccolta dati automotive (servizi connessi), dati CAN, gestione di prodotti software, data analytics, connettività cloud e/o componenti HW/SW automobilistici (telematica, unità radio, ECU).Full remote/Smart workingNetCom è consapevole che in un team bisogna sentirsi rispettati nella propria individualità e che la crescita personale è alla base di uno sviluppo comune. Per questo valorizza il talento del singolo in modo da raggiungere il traguardo di tutta l’azienda. Training on thejob; · Corsi di formazione per sviluppare competenze specialistiche “hard skills” e le capacità personali “soft-skills”; · La informiamo, inoltre, che l'azienda tratterà i dati applicando i principi di liceità, correttezza e trasparenza; limitazione delle finalità del trattamento; limitazione della conservazione;