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Junior sales account

San Marino
Contratto a tempo indeterminato
L'Arancia
Account manager
Pubblicato il 21 giugno
Descrizione

L’Arancia è un’agenzia di comunicazione creativa e digitale. Uniamo idee, strategie e tecnologie per dare valore alle imprese e alla marca. Per il nostro team in continua crescita ed espansione territoriale, siamo alla ricerca di un Junior Sales Account per la nostra prossima sede di Rimini, che si occupi gestione di clienti e acquisizione di nuovi. Il candidato ideale ama le sfide, crede fortemente nelle proprie capacità e ha spiccate abilità di leadership e decision making. Possiede inoltre forti competenze tecniche e analitiche, conosce bene strumenti e potenzialità di ogni piattaforma digitale ed è sempre aggiornato su cambiamenti, innovazioni e trend. Il Junior Sales Account sarà affiancato e formato da un Account Manager presso la nuova sede di Rimini. ATTIVITÀ PREVISTE: gestire i clienti attuali; ricercare e coltivare nuovi potenziali clienti soprattutto nella nuova area di interesse (Emilia-Romagna); proporre, negoziare e contrattualizzare incarichi di consulenza per l’agenzia con i potenziali clienti; rappresentare L’Arancia in tutte le sedi in cui, grazie a buone doti di pubbliche relazioni, è importante coltivare nuove opportunità di business. REQUISITI: esperienza pregressa, di almeno 3 anni, maturata in contesti di consulenza/marketing/comunicazione; laurea in ambito Economico o Comunicazione/Marketing (preferibilmente); ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (livello B2/C1); ottima padronanza nell’utilizzo del pacchetto Office; ottima capacità di presentation design (PowerPoint e/o Keynote con abilità ed efficacia); conoscenza degli aspetti tecnici e operativi di progetti full services: advertising, website, social media, analytics, SEO etc.; intraprendenza, dinamismo e capacità di relazione completano il profilo. COSA OFFRIAMO: contratto di assunzione con RAL commisurata all’esperienza buoni pasto bonus aziendali legati al raggiungimento degli obiettivi lavorativi; partecipazione a eventi, workshop e corsi di formazione; welcome kit. "L’offerta di lavoro si intende riferita a entrambi i sessi, secondo il disposto delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91"

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