Manager a Tempo Srl,
Vuole candidarsi? Si assicuri che il suo CV sia aggiornato, poi legga attentamente le specifiche del lavoro prima di procedere.
società specializzata nel Temporary & Fractional Management, ricerca per una propria missione la figura di un
Direttore Generale per progetto managerializzazione | Temporary o Fractional (TOSCANA).
Info incarico
Sede dell’azienda: Toscana
Settore: servizi multi business e multi azienda
Dimensioni azienda: Grande Azienda
Scopo dell’incarico/progetto: Il Temporary Manager, con consolidata esperienza di
Direzione Generale in aziende di servizi e strutturate, ha il compito di
affiancare alcune risorse del Management
per rafforzarne le competenze, migliorare i modelli di gestione e intervenire su inefficienze economico-finanziarie e organizzative. L’obiettivo è portare l’organizzazione verso standard manageriali più evoluti, aumentando efficacia, controllo e sostenibilità delle performance.
Referente interno: Board
Responsabilità:
Assessment manageriale e organizzativo (Prima Fase)
Analizzare il modello di gestione attuale e le logiche decisionali del Management
Valutare competenze, ruoli e responsabilità dei manager
Individuare gap manageriali e aree di miglioramento
Mappare processi, attività e flussi operativi per identificare inefficienze
Affiancamento e sviluppo del Management (Seconda Fase)
Supportare i manager nel rafforzamento delle competenze gestionali
Trasferire metodi e strumenti di gestione propri di contesti strutturati
Introdurre logiche di accountability, delega e misurazione delle performance
Agire come advisor operativo, mantenendo un approccio pragmatico e orientato al risultato
Gestione economico-finanziaria (Seconda Fase)
Entrare nel merito della gestione economica delle diverse aree e società
Analizzare marginalità, costi, KPI e indicatori di performance
Individuare inefficienze e aree di dispersione economica
Introdurre o rafforzare sistemi di controllo di gestione, budgeting e reporting
Revisione organizzativa e dei processi (Seconda Fase)
Valutare l’adeguatezza dell’assetto organizzativo rispetto agli obiettivi aziendali
Ridefinire ruoli, responsabilità e dimensionamento delle strutture
Ottimizzare processi e attività per aumentare efficienza e produttività
Intervenire sull’allocazione delle risorse, migliorandone utilizzo ed efficacia
Profilo Richiesto:
Esperienza:
15+ anni in ruoli apicali (Direttore Generale, CEO) in aziende strutturate
Provenienza preferibile da
settori servizi / multi-business / multi-società
Track record in trasformazione organizzativa e miglioramento delle performance
Forte esperienza in gestione economico-finanziaria e controllo di gestione
Esperienza nel coaching e sviluppo del management
Laurea e preferibilmente EMBA o MBA
Residenza preferibilmente in Toscana o disponibilità al trasferimento
Specifiche dell’incarico:
Durata: 6 mesi (rinnovabili)
Frequenza: frazionato o full time (da definire dopo primo Assessment)
Modalità: in presenza
Inizio: Giugno 2026
Possesso P.IVA
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (l.903/77)
I Temporary Manager con i requisiti richiesti sono invitati ad inviare la propria candidatura allegando
CV in formato WORD + FOTO.
Manager a Tempo Srl contatterà solo i candidati in linea con il profilo ricercato. Se dopo 30 giorni dal presente annuncio non avverrà nessun contatto, la ricerca si considererà chiusa.
I candidati che desiderano entrare nel NETWORK di Manager a Tempo® possono farlo registrandosi alla piattaforma dedicata /diventa-manager-a-tempo. xjrgpwk
Così facendo potranno essere selezionati per entrare nel TEAM di Manager a Tempo®, oltre che ricevere tutte le iniziative dedicate alla Community dei Temporary & Fractional Manager.