Descrizione dell'azienda: Siamo un'azienda che valorizza la diversità e promuove un ambiente inclusivo, dove ogni individuo può esprimere il proprio potenziale. Crediamo fermamente nell'importanza della parità di genere e siamo impegnati a garantire un ambiente di lavoro rispettoso ed equo per tutte le persone, indipendentemente dal genere, dall'orientamento sessuale, dall'etnia o da qualsiasi altro aspetto della loro identità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 Descrizione del ruolo: Il barman in hotel è il professionista responsabile della gestione del bar all’interno della struttura alberghiera. Si occupa della preparazione e del servizio di bevande alcoliche e analcoliche, accoglie e interagisce con i clienti, garantendo un servizio di alta qualità in linea con gli standard dell’hotel. Collabora con lo staff per creare un’atmosfera piacevole, curando sia l’aspetto tecnico che quello relazionale. Principali mansioni - Preparare e servire cocktail, vini, birre, caffetteria e altre bevande. - Gestire il banco bar e mantenerlo pulito e ordinato. - Accogliere i clienti con cortesia e professionalità. - Consigliare bevande in base ai gusti del cliente. - Gestire ordini, scorte e approvvigionamenti. - Collaborare con il personale di sala e cucina. - Gestire eventuali reclami o esigenze particolari degli ospiti. - Promuovere prodotti. Competenze richieste - Conoscenza approfondita di mixology e tecniche di servizio. - Ottime doti comunicative e relazionali. - Conoscenza delle lingue straniere, INGLESE FRANCESE E TEDESCO - Precisione, pulizia, rapidità. - Problem solving e gestione dello stress. - Attenzione al dettaglio e orientamento al cliente. Importanza nell’ambito alberghiero - Contribuisce all'immagine e alla reputazione dell'hotel. - Fidelizza i clienti grazie a un servizio personalizzato. - Incrementa le vendite grazie alla sua capacità di proporre e vendere. Cosa offriamo: - Un ambiente di lavoro inclusivo e attento alla diversità di genere; - Opportunità di crescita professionale e personale; - Flessibilità oraria per sostenere l’equilibrio tra vita lavorativa e privata; - Politiche di congedo parentale paritario per tutte le persone indipendentemente dal genere; - Formazione continua sulle tematiche di diversità, equità e inclusione. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato Durata contratto: 3 mesi Retribuzione: €1.759,94 al mese Benefit: - Alloggio - Orario flessibile Abilitazione/Certificazione: - hai la conoscenza delle lingue tedesco, francese ed inglese? (Obbligatorio)