Funzione
Area Manager
Categoria
Commerciale / Vendita
Luogo di lavoro
San Severo, Foggia
Your Profile
Per importanterealtà italiana, attiva nella progettazione e produzione di strutture moderne per l'outdoor, Adecco Italia S.p.A. ricerca un/una Capo Area Commerciale per il presidio delle regioni del Centro e Sud Italia.
L'azienda, riconosciuta per innovazione tecnologica, qualità dei materiali e design dal gusto italiano, si distingue per la cura dei dettagli, la flessibilità produttiva e una forte attenzione al cliente. Una realtà solida e indipendente, che ha costruito il proprio successo grazie alla passione, dedizione e professionalità delle persone che ne fanno parte.
La posizione
La figura avrà la responsabilità di gestire, coordinare e sviluppare la rete vendita sul territorio assegnato, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, la diffusione dei valori e della cultura aziendale.
Responsibilities
* Coordinamento e supporto operativo della rete di agenti presenti nell'area Centro/Sud Italia;
* Formazione e affiancamento della rete vendita per garantire un approccio commerciale coerente con le strategie aziendali;
* Gestione e sviluppo del portafoglio clienti;
* Identificazione di nuove opportunità di business e potenziali aree di espansione;
* Monitoraggio delle performance commerciali e analisi dei risultati;
* Presenza costante sul territorio e partecipazione a fiere, eventi e meeting di settore.
Skills
* Esperienza consolidata in ruoli commerciali e nella gestione di reti di agenti plurimandatari omonomandatari;
* Provenienza preferibile dai settori arredo outdoor, design, edilizia o architettura, infissi;
* Ottime capacità di leadership, comunicazione e negoziazione;
* Forte orientamento al risultato e spirito imprenditoriale;
* Disponibilità a frequentare trasferte nelle regioni del Centro e Sud Italia.
Benefits
* Inserimento in un'azienda solida, dinamica e in forte crescita;
* Ruolo di responsabilità in un contesto stimolante e orientato all'innovazione;
* Autonomia operativa e possibilità di incidere in modo concreto sulle strategie commerciali dell'area;
* Inserimento diretto in azienda come dipendente;
* Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza e al livello di competenza del candidato;
* Bonus;
* Benefit.
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