Siamo alla ricerca di una Responsabile Team Leader dinamica e motivata per guidare un nuovo team di vendita telefonica in modalità smart working. Responsabilità Principali: - Selezione e Onboarding del Team - Formazione e Sviluppo del Team - Gestione e Motivazione del Team - Definizione e Monitoraggio degli Obiettivi - Implementazione di Strategie di Vendita - Reportistica e Analisi del team - Sviluppo del Progetto Essere proattivi nello sviluppo del progetto, proponendo nuove idee e soluzioni per ottimizzare le performance e raggiungere gli obiettivi Requisiti: - Esperienza pregressa comprovata di almeno 2 anni nel ruolo di Team Leader nello specifico responsabile di gruppi di vendita telefonica. - Esperienza in smart working e familiarità con la gestione di team remoti e conoscenza degli strumenti di comunicazione e collaborazione online. - Capacità di leadership e forte capacità motivazione e gestione di team. - Orientamento agli obiettivi con forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi di vendita e capacità di lavorare sotto pressione. - Ottime capacità comunicative verbali scritte e interpersonali. - Capacità di problem solving - Conoscenza di tecniche di vendita telefonica con solida conoscenza della gestione delle obiezioni. - Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint) e familiarità con software CRM e piattaforme di comunicazione online. Cosa Offriamo: - Contratto di lavoro a norma di legge - Retribuzione fissa commisurata all'esperienza e alle competenze. - Sistema di incentivazione legato al raggiungimento degli obiettivi. - Possibilità di crescita all'interno dell'azienda e del progetto. - Lavoro in un contesto innovativo e in forte crescita. Contratto di lavoro: Part-time Retribuzione: Fino a €900,00 al mese Ore previste: 25 a settimana Benefit: - Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare: - Bonus - Premio di produzione Esperienza: - team leader: 2 anni (Obbligatorio)