Per una prestigiosa realtà internazionale nel settore
Retail
, con una solida presenza sia online che su tutto il territorio europeo grazie a una rete capillare di punti vendita, siamo alla ricerca di una figura di Talent Acquisition & Employer Branding Specialist.
La persona contribuirà attivamente a
rafforzare l' identità del brand
in ottica di Retention & Attraction, valorizzando la cultura aziendale e rendendola riconoscibile e distintiva, sia internamente che esternamente.
Responsabilità principali
Progettare e implementare
strategie e iniziative di Employer Branding
, in stretta collaborazione con i team HR, Marketing, Comunicazione e Learning & Development.
Ideare e realizzare
campagne di comunicazione interna ed esterna
per promuovere cultura, valori ed Employee Experience
Creare
contenuti autentici e coinvolgenti
per canali digitali, social media e piattaforme corporate, contribuendo al rafforzamento della brand reputation
Gestire i
processi di Talent Acquisition
per le posizioni di Headquarter: definizione dei profili, pubblicazione annunci, screening CV e conduzione dei colloqui.
Curare le relazioni con
società di ricerca e selezione
esterne, supportando l'individuazione di profili strategici.
Monitorare lefficacia delle iniziative di Employer Branding e recruiting attraverso
KPI dedicati
, predisponendo report e analisi a supporto del miglioramento continuo.
Requisiti
Laurea in discipline umanistiche come Psicologia del Lavoro, Comunicazione o affini.
Esperienza di 1-2 anni in ruoli di Employer Branding e Talent Acquisition,
in contesti aziendali strutturati
Forte passione per la comunicazione valoriale, la candidate experience e lo storytelling aziendale
Eccellenti capacità relazionali, comunicative e organizzative, con approccio creativo e orientamento ai risultati
Padronanza di strumenti digitali HR e piattaforme di recruiting (es. LinkedIn Recruiter, ATS)
Competenza nell'utilizzo di PowerPoint e Canva per la creazione di presentazioni e contenuti visual
Conoscenza fluente della lingua inglese, scritta e parlata
Cosa offriamo
Lopportunità di contribuire in modo concreto alla costruzione e all'evoluzione della
Employer Value Proposition
aziendale.
Un ruolo che integra
creatività e strategia HR
, con impatto diretto sull'attrattività del brand e sull'engagement delle persone.
Un contesto
dinamico, internazionale e partecipativo
, fortemente orientato alla valorizzazione del talento.
Sede di lavoro: Milano con politica di smartworking