PpLa persona selezionata sarà responsabile della definizione e dell'implementazione della strategia marketing per il brand e le reti commerciali, coordinando attività di comunicazione, digital marketing, promozioni e iniziative di customer engagement. Il ruolo richiede capacità di leadership, visione strategica, competenze analitiche e esperienza nella gestione di progetti multicanale per aumentare awareness, acquisizione e retention dei clienti. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liDefinire la strategia marketing annuale e il piano attività, allineandoli agli obiettivi di business e collaborando con la direzione commerciale e le altre funzioni aziendali. /li liCoordinare e supervisionare le campagne di comunicazione e promozione online e offline, inclusi advertising, cartellonistica, social media, e‑mail marketing, PR e attività locali nelle filiali. /li liGestire il team marketing e i fornitori esterni (agenzie creative, digital e media), pianificando il carico di lavoro, monitorando i risultati e garantendo il rispetto dei budget. /li liAnalizzare i dati di mercato e le performance di campagna, definendo KPI rilevanti e producendo report periodici per supportare decisioni strategiche e ottimizzazioni. /li liProgettare, organizzare e gestire eventi. /li liSupervisionare la produzione di contenuti coerenti con il posizionamento del brand e assicurare la qualità e la coerenza del materiale comunicativo su tutti i touchpoint. /li liProgettare e implementare iniziative di customer retention e loyalty, coordinando attività promozionali e programmi fedeltà in collaborazione con il team commerciale. /li liCurare aspetti di compliance comunicativa e rispetto della normativa vigente in materia di pubblicità, privacy e promozioni commerciali. /li liSupportare progetti di digital transformation e implementazione di strumenti di marketing automation, CRM e analytics. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea in ambito marketing, comunicazione, economia o titolo equivalente. /li liEsperienza pluriennale in ruoli di responsabilità marketing, preferibilmente in contesti retail o servizi alla clientela. /li liCompetenze consolidate in marketing e digital marketing, performance advertising, social media e strumenti di analytics (Google Analytics, tool pubblicitari, CRM). /li liCapacità di leadership, gestione del team e coordinamento di fornitori esterni. /li liOrientamento ai risultati, attitudine analitica e capacità di tradurre dati in azioni operative. /li liEccellenti capacità comunicative e relazionali, con attitudine al lavoro trasversale con più funzioni aziendali. /li liDisponibilità a trasferte e a partecipare ad eventi o attività promozionali sul territorio. /li liBuona conoscenza della lingua inglese e ottima padronanza degli strumenti digitali e di produttività (suite office, strumenti di collaborazione, piattaforma meta). /li /ul h3Offriamo /h3 ul liContratto commisurato all'esperienza con possibilità di stabilizzazione. /li liRetribuzione di 1500€+benefit /li liPC e cellulare aziendale. /li liPercorso di crescita professionale all'interno dell'organizzazione. /li liAmbiente di lavoro dinamico, orientato al risultato e al lavoro di squadra. /li /ul pLa selezione sarà condotta nel rispetto della parità di trattamento e della normativa sulla privacy. Cerchiamo persone motivate, orientate al risultato e con forte capacità di leadership e gestione progetti. /p /p #J-18808-Ljbffr