Per azienda cliente, realtà di ingegneria strutturata e in crescita, operante nell’ambito della progettazione integrata con sede a Firenzze, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Progettista Strutturale FEM da inserire all’interno del team dedicato alla progettazione delle opere civili.
Responsabilità
- Sviluppo di modellazioni numeriche FEM e calcoli strutturali.
- Esecuzione di verifiche strutturali secondo normativa vigente (NTC / Eurocodici).
- Redazione di relazioni tecniche, elaborati grafici e specifiche di progetto.
- Produzione di documentazione tecnico‑economica.
- Coordinamento con figure dedicate alla modellazione 3D, disegno 2D e computazione.
- Controllo e validazione degli elaborati tecnici sviluppati dal team.
Profilo
- Laurea Magistrale in Ingegneria Civile (indirizzo strutture) o Ingegneria Edile.
- Esperienza di almeno 2/3 anni in studi di progettazione o società di ingegneria.
- Conoscenza delle normative di riferimento in ambito strutturale e sismico.
- Capacità di lettura, interpretazione e verifica degli elaborati tecnici.
- Attitudine al lavoro in team e al coordinamento interdisciplinare.
Competenze tecniche richieste
- Ottima conoscenza di:
- SAP2000 (obbligatorio)
- Pacchetto Microsoft Office
- Autocad e Revit (Autodesk)
- Buona capacità di redazione di:
- Relazioni tecniche
- Specifiche di progetto
Competenze preferenziali
- Conoscenza di ModeST.
- Esperienza in:
- Opere di sostegno e geotecnica
- Analisi non lineari su strutture in muratura (es. 3DMacro)
- Familiarità con:
- Materiali strutturali e tecnologie costruttive
- Piattaforme di condivisione dati (CDE / BIM collaboration)
- Buona conoscenza della lingua inglese.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
