P Sede di lavoro: Milano – Viale Monza 338 /pp Orario: Full time - 1 giorno di smart a settimana /pp Inserimento desiderato: febbraio 2026 /ppbr/ppIn strongEurofirms Group /strongcrediamo che la crescita del business passi dalle persone. /ppIl nostro approccio strongPeople First /strong guida ogni scelta: lavoriamo per creare risultati sostenibili, mettendo al centro benessere, responsabilità e performance. /ppSiamo un gruppo internazionale nato in Spagna nel 1990, oggi presente in 7 Paesi con oltre 150 uffici e circa 1.700 collaboratori. /ppbr/ppstrongIl ruolo /strong /ppEntrerai in un contesto strutturato e in crescita, con autonomia reale, /ppresponsabilità commerciale e spazio di manovra. /ppbr/ppAvrai un ruolo chiave nello sviluppo del business sul territorio, occupandoti di: /pulliSviluppo commerciale (50%): acquisizione di nuovi clienti attraverso attività strutturate di business development, networking e appuntamenti qualificati /liliSviluppo e gestione clienti (50%): consolidamento e crescita di relazioni commerciali già avviate /liliGestione autonoma delle trattative su servizi di Somministrazione e Permanent Placement /liliAnalisi dei bisogni, costruzione di soluzioni HR su misura e negoziazione economica /liliCollaborazione continua con i team di recruiting e delivery per garantire qualità e continuità al cliente /li /ulpbr/pp La conoscenza di strongIntiway /strong rappresenta un plus. /ppbr/ppstrongSei la persona giusta se: /strong /pulliHai almeno 3 anni di esperienza in ruoli di Business Development / Sales /liliGestisci in autonomia l’intero ciclo di vendita /liliHai un approccio consulenziale, orientato al valore e al risultato /liliLavori per obiettivi e sai leggere i numeri /liliTi motiva contribuire in prima persona alla crescita del business /li /ulpbr/ppstrongCosa offriamo: /strong /pulliInserimento in un gruppo internazionale solido e in espansione /liliFlessibilità oraria in entrata e uscita /lili1 giorno di smart working a settimana /liliPercorso di crescita strutturato e formazione continua /liliContesto People First, orientato a performance e benessere /liliPacchetto retributivo competitivo, commisurato all’esperienza e alla seniority /li /ul