Experis è la società IT & Technology del Gruppo ManpowerGroup.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Experis ricerca un/a C++ Software Developer – Linux Environment per potenziare il team engineering presso un importante cliente internazionale leader nel settore industriale.
Mission
La risorsa sarà inserita all'interno del team di sviluppo software e contribuirà alla progettazione, implementazione e manutenzione di soluzioni software avanzate per sistemi industriali e di automazione, collaborando con team multidisciplinari durante tutte le fasi del ciclo di vita del prodotto.
In particolare si occuperà di:
* Sviluppare e mantenere applicazioni software in linguaggio C++;
* Progettare e implementare nuove funzionalità in ambiente Linux;
* Contribuire allo sviluppo di soluzioni software per sistemi industriali e piattaforme di automazione avanzata;
* Analizzare requisiti tecnici e tradurli in soluzioni software efficienti;
* Eseguire attività di debugging, troubleshooting e ottimizzazione delle performance;
* Collaborare con team di sviluppo, testing e system engineering;
* Partecipare alle attività di code review e miglioramento continuo del software;
* Garantire la qualità del codice e il rispetto delle best practice di sviluppo;
* Redigere documentazione tecnica relativa alle attività svolte.
Requisiti
* Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Elettronica o discipline affini;
* Esperienza nello sviluppo software con linguaggio C++;
* Buona conoscenza dei sistemi operativi Linux;
* Conoscenza della programmazione orientata agli oggetti;
* Esperienza nell'utilizzo di sistemi di versionamento del codice (Git);
* Capacità di analisi, debugging e problem solving;
* Buona conoscenza della lingua inglese.
Cosa offriamo
Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato. Range dì Ral 35.000-45.000K
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnici, buoni pasto, convenzioni welfare.
Sviluppo e Career Coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.