Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore delle Costruzioni, Infrastrutture ed Energie Rinnovabili, la figura di un/a Responsabile Settore Energie Rinnovabili.
Se pensa di essere il profilo ideale per la seguente opportunità, si candidi dopo aver letto la descrizione completa.
Descrizione posizione
La figura, riportando direttamente all'Amministratore Delegato, avrà la responsabilità della gestione e supervisione degli impianti a fonte rinnovabile, assicurandone piena efficienza tecnica ed economica, nonché dello sviluppo di nuove iniziative di investimento nel settore.
Nel dettaglio si occuperà:
* Gestione tecnica ed economica degli impianti a fonte rinnovabile esistenti, con supervisione del corretto funzionamento e coordinamento degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria;
* Coordinamento delle imprese coinvolte nelle attività manutentive presso le centrali;
* Gestione dei rapporti con enti istituzionali e autorità competenti (Regione, Provincia, Autorità per l'Energia, Agenzia delle Dogane, ecc.) e presidio di tutti gli adempimenti normativi di settore;
* Gestione della fatturazione attiva dell'energia elettrica immessa in rete;
* Ricerca e sviluppo di nuove opportunità nel settore delle energie rinnovabili, finalizzate all'ottenimento di concessioni, autorizzazioni e incentivi.
Richiediamo:
* Laurea in Ingegneria (Idraulica, Elettrica o Meccanica);
* Esperienza di almeno 10 anni in ruoli di responsabilità analoghi, maturata nel settore delle energie rinnovabili;
* Buona dimestichezza con i principali strumenti di office automation;
* Completano il profilo spiccate capacità di programmazione, coordinamento e controllo.
Offriamo:
Inserimento diretto a tempo indeterminato.
Orario di lavoro: Full Time
Sede di lavoro: Roma (Metro Policlinico)
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. xjrgpwk
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .
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