Gestione Patrimoniale | Real Estate
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Gruppo Ferri – Femac Realty Group
Gruppo Ferri opera nella gestione patrimoniale e immobiliare con un obiettivo chiaro:
portare metodo, controllo e organizzazione in un settore che spesso ne è privo.
Siamo parte della Holding Femac Realty Group e stiamo costruendo una struttura sempre più solida sul territorio.
La sede di Monza e Brianza è centrale in questo percorso.
Per questo stiamo cercando una persona che la guidi.
Chi siamo:
Gruppo Ferri nasce per superare il modello tradizionale di amministrazione immobiliare.
Niente improvvisazione.
Niente gestione "a vista".
Lavoriamo su:
* gestione patrimoniale per investitori e proprietà strutturate
* amministrazione condominiale con processi chiari e numeri sotto controllo
* organizzazione delle sedi territoriali con metodo manageriale
Siamo una realtà in crescita, con una struttura centrale solida e sedi locali che operano con autonomia e responsabilità.
Il nostro obiettivo è semplice:
far funzionare bene le cose, oggi, e costruire basi solide per crescere domani.
Chi cerchiamo:
Cerchiamo un/una Area Manager per la sede di Monza Brianza.
Una figura che non si limiti a gestire condomìni, ma che prenda in carico una sede.
Nel concreto:
* gestione operativa e organizzativa della sede
* controllo delle numeriche e delle attività
* coordinamento con la sede centrale
* gestione condomìni e patrimoni immobiliari
* assemblee, sopralluoghi, clienti e fornitori
* presidio del territorio e capacità decisionale
Chi stiamo cercando:
Una persona che sappia gestire, non solo amministrare.
Tu:
* sei abilitato come Amministratore di Condominio
* hai già gestito condomini e rapporti complessi
* sai leggere numeri e organizzare il lavoro
* non aspetti istruzioni, prendi decisioni
* sei affidabile, concreto, orientato ai risultati
Se hai già coordinato una sede, un'area o un team, stai esattamente guardando l'annuncio giusto.
Cosa offriamo:
* Contratto a tempo indeterminato
* CCNL Studi Professionali
* RAL 30.000 – 45.000 €
* Buoni pasto
* Flessibilità oraria
* Formazione tecnica e gestionale continua
Processo di selezione:
* Invio CV e screening;
* Primo colloquioconoscitivo;
* Secondo colloquio tecnico;
* Proposta.
Perchè questo ruolo?
Perché è un ruolo centrale, non accessorio.
Perché unisce operatività e visione. xrdztoy
Perché Gruppo Ferri sta costruendo una struttura che cresce per metodo, non per caso.
Se pensi di essere la persona giusta per guidare la sede di Monza Brianza, inviaci il tuo CV.