Pubblicato il 3 giugno
Mansioni della posizione
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Reggio Emilia (RE)
Siamo alla ricerca di una figura come corrispondente commerciale estero da inserire in una nostra azienda cliente nel settore metalmeccanico a Modena (MO).
Il commerciale estero si occuperà delle seguenti mansioni:
- redazione delle offerte commerciali
- gestione degli ordini (emissione, processing, aggiornamento)
- gestione clienti (anagrafica, pagamenti, solleciti)
- gestione dell invio di documentazione, materiale, cataloghi e mailing alle Filiali estere aziendali ed ai Clienti
Il commerciale che riporta al responsabile vendite export, sarà affiancato/a dallo stesso e dai colleghi/e che ne cureranno gli aspetti di formazione specifica.
Al commerciale è richiesta la conoscenza fluente della lingua inglese, tedesco e spagnolo.
Richiesta la disponibilità a trasferte in occasione di Fiere di settore sia Italia che estero, e dopo affiancamento presso clienti potenziali e fidelizzati.
Offriamo contratto a tempo determinato full time, con ottime prospettive di consolidare il rapporto con l Azienda, con retribuzione commisurata all'esperienza.
Aspettiamo la tua candidatura!
During Spa, Filiale di Reggio Emilia
Requisiti:
Si richiede:
- esperienza pregressa nel ruolo in Aziende di Produzione o in Società Commerciali
- conoscenza fluente scritta e orale delle lingue: Inglese, tedesco e spagnolo
- buon livello di organizzazione, capacità di apprendimento, attitudine al problem solving
- conoscenza del pacchetto Office
- domicilio a Modena e zone limitrofe
- essere automuniti
Il presente annuncio è
rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,
e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it
