Introduzione
È la persona giusta per questa opportunità? Si assicuri di leggere la descrizione completa qui sotto.
Ogni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te. Se cerchi un lavoro dove mettere in gioco le tue doti di leadership dentro il cuore pulsante del Punto Vendita, questa potrebbe essere la tua occasione.
Posizione
Come Store Manager | Capo Filiale in Lidl Italia, sei il punto di riferimento all’interno del Punto Vendita, per clienti e persone. Il tuo contributo sarà essenziale per una gestione efficace, sia sul piano commerciale che operativo.
Responsabilità
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- Assicurare un ambiente accogliente e un servizio sempre in linea con le aspettative della clientela.
- Guidare e motivare il team, distribuendo le attività in modo chiaro, supportando la crescita e la formazione delle persone e favorendo un ambiente cooperativo.
- Gestire il Punto Vendita definendo strategie commerciali efficaci per incrementare vendite e fatturato.
- Garantire il corretto rifornimento dei prodotti e adottare soluzioni efficaci per migliorare l’esperienza d’acquisto.
- Monitorare gli indicatori di performance, intervenendo dove necessario per raggiungere gli obiettivi.
Requisiti
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- Laurea a indirizzo economico/gestionale.
- Esperienza nella gestione e valorizzazione delle persone.
- Attenzione al cliente e agli obiettivi, con focus sui risultati.
Benefici
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- Contratto trasparente: tempo indeterminato, con inquadramento al Primo Livello (CCNL Confcommercio) e una RAL commisurata all’esperienza maturata, a partire da 37.988 € annui.
- Auto aziendale: a disposizione per uso lavorativo e privato, con tutti i relativi costi di gestione a carico dell’azienda, tra cui carta carburante, assicurazione, tagliandi e manutenzione.
- Buoni pasto e agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza san