Per il potenziamento del nostro organico, siamo alla ricerca di una figura da inserire nel nostro ufficio Marketing. La risorsa selezionata risponderà direttamente alla Direzione e seguirà un percorso di crescita volto all'acquisizione di crescenti responsabilità gestionali e di coordinamento.
Il ruolo richiede una robusto propensione operativa unita a capacità analitiche e organizzative, con l'obiettivo di presidiare l'immagine aziendale su tutti i canali (fisici e digitali).
Dettagli contrattuali
Livello: 3° o 2 ° Livello Commercio (o parametrato all'esperienza)
RAL: € 27.340 – € 35.000 (Fascia indicativa basata su competenze ed effettiva autonomia).
Responsabilità e Attività principali
Analisi Strategica: Collaborazione alla definizione del piano marketing e monitoraggio dei suggerimenti e dei reclami della clientela per l'ottimizzazione del servizio.
Digital & Social Media: Gestione tecnica dei profili aziendali (FB, IG, YT, LI), redazione del piano editoriale, produzione di contenuti multimediali (foto/video) e analisi dei dati di traffico.
Visual Merchandising: Pianificazione del calendario vetrine, progettazione delle esposizioni in store, supporto ai vetrinisti e coordinamento dei reparti coinvolti.
Brand & Comunicazione: Sviluppo di campagne pubblicitarie e newsletter; progettazione della cartellonistica interna, dei display, della segnaletica e del packaging prodotti.
Web & E-commerce: Aggiornamento dei contenuti del sito web e gestione operativa dei flussi della piattaforma e-commerce.
Requisiti del profilo
Formazione/esperienza: Laurea in Comunicazione, Economia o Psicologia (titoli preferenziali) o esperienza di minimo 3 anni in ruolo affine
Competenze Tecniche: Esperienza dimostrabile nella gestione di canali social professionali, padronanza dei principali strumenti informatici e di editing grafico/video.
Soft Skills: Elevate doti di pianificazione e organizzazione del lavoro, precisione, spiccata attitudine alle relazioni interpersonali.
Attitudine: Passione per il settore e orientamento al raggiungimento di obiettivi gestionali.
La selezione è aperta a persone di ogni genere e provenienza, nel rispetto dei principi di pari possibilità e inclusività.
J-18808-Ljbffr