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Responsabile commerciale automotive brand premium

Empoli
Methodos Consulting
Responsabile commerciale
Pubblicato il 3 giugno
Descrizione

Gruppo GMG è una realtà strutturata e in forte crescita nel panorama automotive toscano, punto di riferimento per qualità del servizio, innovazione e rappresentanza di brand premium. Oggi il Gruppo conta circa 230 collaboratori e continua a espandersi, consolidando la propria presenza sul territorio e rafforzando il proprio posizionamento.

Operare in GMG significa entrare in un contesto dinamico e orientato ai risultati, dove la cultura del dato si integra con una forte attenzione alle persone: clienti e collaboratori. L’azienda investe nello sviluppo delle competenze, nella digitalizzazione dei processi e nella valorizzazione del talento, offrendo percorsi di crescita concreti.

In questo percorso si inserisce la partnership con Methodos Consulting, avviata per supportare lo sviluppo organizzativo, rafforzare il modello gestionale e accompagnare l’azienda nelle prossime fasi di crescita.


La figura avrà la responsabilità della gestione e dello sviluppo del business Mercedes-Benz su più sedi, riportando direttamente alla Proprietà/Direzione.


La Risorsa si occuperà di:

* Definizione delle strategie commerciali e coordinamento con il marketing
* Supervisione delle performance su nuovo, usato e servizi finanziari
* Monitoraggio KPI, marginalità e risultati economico-finanziari
* Coordinamento e sviluppo del team vendita multi-sede
* Gestione relazione e allineamento con Casa Madre
* Contributo alla definizione del budget e delle strategie di sviluppo

* Esperienza manageriale nel settore automotive
* Capacità di gestione di team strutturati e distribuiti
* Forte orientamento a KPI, marginalità e risultati
* Competenze analitiche e utilizzo avanzato di CRM/Excel
* Conoscenze di marketing e dinamiche di mercato automotive
* Leadership, capacità decisionale e comunicazione efficace


Sede di lavoro: Empoli










Methodos Consulting garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su mth.methodos.net.

Aut. Min. Albo Informatico Anpal per l’esercizio delle attività di ricerca e selezione del personale n. 134 del 06/10/2022. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

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