Seleziono per azienda azienda, parte di un Gruppo strutturato e attivo nel settore automotive, un/una Sales Manager che avrà un ruolo chiave nello sviluppo del business e nel coordinamento delle attività commerciali, con responsabilità dirette sull'area OEM e compiti di supervisione su una controllata del Gruppo.
Responsabilità
Per la Capogruppo, la risorsa sarà il punto di riferimento commerciale principale, interfacciandosi direttamente con la Direzione e con il General Manager. In particolare dovrà:
* Gestire i rapporti con i clienti OEM, sviluppando nuove opportunità di business in Italia e all'Estero.
* Svolgere analisi competitive e di mercato, anche con il supporto delle funzioni aziendali, individuando nuove opportunità di prodotto e segmenti di interesse.
* Condurre trattative e negoziazioni commerciali, definendo contratti e relativi allegati.
* Elaborare Business Plan strutturati per nuovi progetti, analizzandone le potenzialità economiche.
* Coordinare il team commerciale (commerciale junior + back office) garantendo efficacia ed efficienza delle attività.
* Mantenere un costante allineamento con le altre funzioni aziendali, assicurando integrazione e collaborazione nei processi.
* Garantire il rispetto dei livelli di esposizione creditizia concordati, monitorando pagamenti e attività di recupero crediti.
* Gestire e monitorare il budget vendite.
Per la controllata, invece si avrà l'obiettivo di collaborare con la Direzione e il General Manager nella supervisione delle figure commerciali già presenti, supportandone il percorso di crescita professionale.
Requisiti
* Laurea ad indirizzo tecnico/commerciale (o consolidata esperienza professionale equivalente).
* Pregressa esperienza, di almeno 6/8 anni nel ruolo.
* Ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta.
* Ottima padronanza degli strumenti informatici.
* Disponibilità a viaggiare in Italia e all'Estero.
Completano il profilo professionale ideale solide capacità di leadership, comunicazione, negoziazione e problem solving, con un marcato orientamento al risultato.
Si offre un contratto diretto a tempo indeterminato
Inserimento in un Gruppo solido e in crescita.
Ruolo strategico con ampio livello di autonomia.
Possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo commerciale ai due brand del Gruppo.