Chi siamoManetti Design è una realtà d'eccellenza in una fase di robusto espansione globale. PLa nostra missione è portare l'estetica e la qualità del nostro design in tutto il mondo, coniugando solidità finanziaria e visione creativa.
Il RuoloSiamo alla ricerca di un Export Manager energico e strategico. La risorsa avrà la responsabilità di guidare l'espansione del brand nei mercati internazionali, identificando nuove opportunità di business e consolidando la nostra presenza sia in Europa che nei paesi Extra-UE.
Le tue responsabilitàStrategia: Sviluppare e implementare piani d'azione per l'ingresso e il consolidamento nei mercati esteri.Business Development: Gestire e ampliare il portafoglio clienti internazionali (distributori, agenti, retailer).Analisi: Monitorare i trend di mercato e la concorrenza per identificare nuove nicchie commerciali.Networking: Rappresentare l'azienda nelle principali fiere internazionali di settore e gestire trattative commerciali complesse.Collaborazione: Lavorare in sinergia con i team interni (Marketing, Produzione e Logistica) per garantire l'eccellenza del servizio.
Cosa cerchiamo (Qualifiche e Competenze)Esperienza: Pregressa esperienza nel ruolo di Export Manager (la provenienza dal settore design/arredo sarà considerata un plus).Formazione: Laurea o titolo di studio equipollente.Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese (C1/C2). La conoscenza di una seconda lingua straniera costituirà un vantaggio competitivo.Mobilità: Disponibilità a trasferte frequenti a livello internazionale.Soft Skills: Spiccate doti relazionali e di negoziazione, orientamento ai risultati, autonomia decisionale e attitudine al lavoro di squadra.
Cosa offriamoInserimento in un contesto internazionale dinamico e in forte crescita.Contratto a tempo indeterminato.Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza e alle competenze effettivamente maturate.La possibilità di lasciare il segno in un'azienda che valorizza l'iniziativa personale.
Dichiarazione di pari opportunità In Manetti Design ci impegniamo a promuovere la diversità e l'inclusione. Valutiamo le candidature indipendentemente da genere, età, orientamento o background, puntando esclusivamente sul talento e sul potenziale delle persone.