Profilo
Per conto di una solida e strutturata azienda leader nel settore con sede nei pressi di Trescore Balneario, siamo alla ricerca di un/a Impiegato/a Contabile Junior da inserire stabilmente all’interno dell’ufficio amministrativo.
La risorsa verrà inserita a tempo determinato con obiettivo di assunzione.
Skill e Professionalità
La figura selezionata si occuperà in autonomia di:
* Gestione della prima nota e scritture contabili;
* Registrazione e controllo di fatture attive e passive;
* Gestione dei documenti di magazzino e spedizione;
* Gestione delle comunicazioni fiscali verso l’Agenzia delle Entrate;
* Fatturazione elettronica e gestione dei relativi flussi;
* Gestione personale (timbrature, inserimento permessi, ferie, ecc)
Requisiti richiesti
* Esperienza anche breve in ambito contabile;
* Conoscenza fatturazione attiva e passiva;
* Precisione, riservatezza e senso di responsabilità;
* Capacità di lavorare in team e di gestire in autonomia scadenze e priorità;
Completano il profilo:
* Proattività e problem solving
* Attitudine al miglioramento continuo
* Buone doti relazionali e comunicative
Offerta
* Contratto a tempo determinato, direttamente con l’azienda, a scopo assuntivo
* Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza e al livello di autonomia
* Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì. Prevista flessibilità.
* Sede: nei pressi Trescore Balneario (BG)
Se desideri entrare a far parte di una realtà solida, con processi strutturati e un ambiente professionale, invia la tua candidatura: potresti essere la persona che stiamo cercando!
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).